採用コンサルティング営業／インサイドセールス◆フレックスタイム制など働き方の自由度が高く、成長をサポートする環境◎

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

熊本県熊本市中央区九品寺 九品寺交差点…

￥

250万円〜400万円

正社員

仕事内容

【業務内容】
組織の人的課題を解決するため、「採用」領域での課題の抽出、解決案の提示、実行を担っていただきます。

主な役割：採用（新卒・中途）担当者、決裁者に向け、採用支援サービス（※）の提案。

※アセスメントツールの活用提案、採用コンサルティング、採用企業向けトレーニング等。継続利用いただいている顧客への追加提案に加え、新規企業への提案も行っていただきます。新規企業開拓は、マーケティング部門と連携した問合せ企業に対する提案や、過去の顧客企業・新規顧客に向けたテレマーケティングなども業務に含まれます。
その他、市場シェアの拡大に向けた部門推進施策の企画、推進などを担っていただく場合があります。

【魅力】決められたサービスのみを提案する営業とは異なり、高い顧客志向の中で顧客ニーズや、課題解決につながる提案を行う事ができます。また、採用（新卒・中途）を通じて企業と候補者のよりよいマッチングを支援し顧客の事業成長と、候補者のキャリア構築を実現できることも魅力の一つです。同社全体でもメンバーの成長を支援する土壌があり、人事・コンサルティングの領域でのプロフェッショナルを目指すことが出来ます。

【得られるキャリア】
ソリューションセールスを経験した後、本人の志向に合わせたキャリア構築を支援します。
（具体例）同部門にてソリューションセールスのグループマネージャー/研修講師・人事コンサルタント/企業人事（顧客常駐型のRPO）/労務領域コンサルタント?等
※キャリアや異動の希望は上長との月次1on1で話し合います。

【営業スタイル】既存顧客・新規顧客
【顧客】法人
　　　　顧客数：約40社／顧客の約半数は従業員数1,000名以上／Web・ソフトウェア・メーカー・商社・コンサルティング・エネルギー・不動産・物流等
【商材】採用支援サービス
【1人当たりの担同社数】1人2～3社が基本／大企業案件を1案件のみ担当するメンバーも数名　※数年単位でプロジェクトを異動

【募集背景】さらなる事業拡大に向けた増員

【入社後の流れ・教育研修】
入社ガイダンス、月次1on1、 事業部研修(リーダー、アカウントセールス、オペレーター、面接官、問題解決、等) 案件相談会、採用基礎講座
※おおよそ2～3ヶ月で独り立ち

≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

≪必要な経験≫
社会人経験2年／営業・販売経験（個人・法人不問）

≪必要な資格≫
不問

≪学歴≫
大卒以上

募集要項

企業情報