トッププラントエンジニアリング - 土木施工管理,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 愛知県【名古屋】工事管理 ※平均残業時間20h/三井金属グループ中核企業/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
三井金属エンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【名古屋】工事管理 ※平均残業時間20h/三井金属グループ中核企業/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市千種…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜全社平均残業16.5時間・労務管理も徹底しており、就業環境◎・売上約193億円・平均勤続年数14年・年間平均給与約680万円と安定した経営を続け、社員にも還元しています〜
◆職務概要:パイプ・素材事業部にて、ポリエチレンパイプ(自社製品)の工事担当として、以下業務をお任せいたします。
・工事管理(計画から現地引渡まで)
・予算管理(資機材の発注業務含む)
※将来的に転勤の可能性はありますが、基本的にはご希望を踏まえて、決定しています。
◆働く環境:
・デスクワークと現場の比率は現場がやや多い程度となります。
※大きな案件の対応の場合は、現場比率が多くなります。
・工事部 平均残業時間 15.9時間/月(2022年度実績)
・ノートパソコン・Wi-FiおよびiPadにて外勤先や現場でも業務可能な環境を整備しています。
◆出張について
・現場および月によってバラツキがありますが、出張:上半期1回/月 下半期3回/月程度、外勤:上半期3日/月 下半期7日/月程度となっています。
・出張(工事管理)の期間は、平均3日程度となります。基本的に各営業所担当エリア内への出張で、日帰り〜長くても10日程度(休日帰省可能)が大半となっています。
◆組織構成:各営業所には工事担当が在籍しており、エリアごとに担当を持っています。年齢としては20代〜50代が在籍、約半数は中途入社の方々であり、同社製品未経験の方にも、丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職務環境です。
◆パイプ事業の特徴・魅力:同社のポリエチレン管は、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり曲げ配管が可能(耐震性に優れる)、融着接続による管と継手の一体化構造、軽量で作業性が良い、といったポリエチレン管の特長を活かしながら、独自技術(長尺化、プレハブ複合管化《アラミド補強、保温》による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。国内での営業力強化、国内外での新規市場の開拓で受注の拡大を図り、生産の効率化、購入品の有利購買ならびに工事のコストダウンを徹底し、売上・利益向上を目指しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・ 施工管理経験
・2級管工事施工管理技士
・普通自動車免許
◆歓迎要件:
・1級土木または1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・官公庁発注工事(土木・上下水道)現場管理経験
・民間発注工事(衛生・空調設備)現場管理経験
・CAD利用経験
募集要項
企業名 | 三井金属エンジニアリング株式会社 |
職種 | 土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市千種区内山3-29-10 千種AMビル 勤務地最寄駅:東山線/今池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜570万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜280,000円 <月給> 200,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収(約30時間の残業込み)であり、ご経験/スキルに応じて最終的に決定いたします。 ※残業代は実態に応じて全額支給されます。 ※別途、住宅手当、家族手当が支給されます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ◆想定残業:工事担当(全国営業所在勤) 平均残業時間/月:16.5時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※1人目7500円(配偶者)、配偶者以外3000円 住宅手当:※福利厚生その他欄を参照 寮社宅:借上社宅有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修・教育、OJT ■各種社外セミナー受講可能 ■資格取得奨励金支給制度 ■通信教育補助制度 <その他補足> 有■持ち家住宅手当:25,000円/月 ■借上社宅制度: ・35歳まで・・・自己負担額5,000円/月(独身者、家賃上限あり) ・独身36歳以上及び既婚者・・・32,000〜64,000円/月支給(名古屋地区例) ※住宅制度は当社規定に従い、適用要件がございます。 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金制度 ■確定拠出年金制度 ■健康関連制度:健康管理室あり、健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■社内交流促進制度 など |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 週休2日制(原則土日)祝日、会社指定の休日(年末年始、GW等)、年次有給休暇 ほか 有給休暇は入社日に5/10/15日支給(入社月により付与日数が異なります) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
企業情報
企業名 | 三井金属エンジニアリング株式会社 |
資本金 | 1,085百万円 |
平均年齢 | 44.4歳 |
従業員数 | 373名 |
事業内容 | ◆事業概要: (1)エンジニアリング事業:プラント設備の計画、設計から調達、建設、試運転、アフターサービスまでの一貫したマネジメントのもと、より高度な顧客満足を追求しています。既設プラントの省エネルギー化、能力増強、合理化などのお客様の課題に、豊富な経験・実績を基に、お応えしています。 (2)パイプ事業:数々の特殊工事で蓄積された豊富な知識と経験を以て、配管システムの開発から工事まで担う「総合提案力」で、街のライフラインを支えています。 |
URL | http://www.mesco.co.jp/ |