トップエネルギー - 建築施工管理 - 正社員 - 東京都【東京・港区】管工事施工管理(空調設備)/創業95年の電気商社
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【東京・港区】管工事施工管理(空調設備)/創業95年の電気商社
建築施工管理
東京都港区
¥
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
<業務内容>
1.事前打ち合わせ
自社と建築業者と施主の三社間で工程と図面確認を行います。それを工程管理表、作業指示書に書き起こします。
2.実務へのとりかかり
空調工事の作業業者と工事に取り掛かります。
我々は施工管理としてかかわるので、作成した工程管理表をもとにスケジュールを管理したり、作業指示書をもとに具体的な指示を出したりします。
3.中間検査の実施
施主と建築業者にもお越しいただき、現状の工程の進捗に問題がないか、図面通りの工事ができているかを確認してもらいます。
4.仕上げ、試運転
中間検査での指摘や認識の相違があった場合は、仕上げとしてその修正を行います。
その後は試運転を実施し、温湿度計を使い、想定通りの空調機能になっているかを確認します。
5.引き渡し、取り扱い説明
我々の工事はここで完了となりますが、店舗や設備の実稼働が始まった段階で使用者への取り扱い説明に行きます。
応募条件・求められるスキル
<応募資格>
■必須(MUST)
・普通自動車運転免許
・高卒以上
・経験:
- 管工事作業経験
- 管工事施工管理経験
■歓迎(WANT)
・資格・免許:以下のいずれかひとつ
- 1級管工事施工管理技士
- 2級管工事施工管理技士
- 第一種電気工事士
- 第二種電気工事士
・空調工事の施工管理業務
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | 東京都港区 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> ・年収:448万円 - 650万円 ・賞与:年2回(6月・12月) ・昇給:年1回(7月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <試用期間詳細> 3ヶ月 <待遇・福利厚生> ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・定年:60歳 ・再雇用制度 (65歳まで) ・育休取得実績:有 ・基本教育 ・ファミリートレーニング ・専門教育 ・器教育 など ■その他 ・営業手当、住宅手当 、扶養手当、食事手当(1日当たり500円) ・健康保険組合保養施設利用可 ・健康診断、人間ドック受診(45歳以上/年1回) ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援(受講料・受験料負担/報奨金あり) ・ヘルシーメイト会員:昼休みに野菜ジュース1つ、サラダ1つ支給 ・エコデー:毎週水曜日は定時退社(水曜日以外の残業は20時半まで) ・カジュアルフライデー:毎週金曜日はカジュアルな服装でOK |
休日・休暇 | <休日休暇> ・週休2日制(土日) ※休日は会社カレンダーによる ※年3回社内イベントで土曜出社あり ・年間有給休暇10日 - 40日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) ・年間休日120日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・赴任休暇 ・結婚休暇 ・永年勤続休暇(15年・30年) ・育児・介護休暇(実績有) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
<勤務時間>
・8:30 - 17:30 (所定労働時間:8時間)
・休憩時間:60分
・毎週水曜日は定時退社
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1928年2月11日 |
資本金 | 9,000万円 |
事業内容 | <事業概要> 当社は、ビル・商業施設・工場などの電気設備をワンストップで提供する会社です。 ■会社の特長 ・電気商社としての豊富な経験と知識 ・配電盤製造などの自社製造拠点 ・空調・電気工事などの施工実績 |