トップIT・通信系その他 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件開発エンジニア◆第二新卒歓迎／プロジェクト選択制でスキル・年収アップ／賞与年2回／転勤なし【エージェントサービス求人】
モンタージュ株式会社
掲載元 doda
開発エンジニア◆第二新卒歓迎／プロジェクト選択制でスキル・年収アップ／賞与年2回／転勤なし【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内…
350万円〜999万円
正社員
仕事内容
＜第二新卒歓迎／IT業界にて１年以上何らかの実務経験があればOK／エンジニアとして成長を目指せる／プロジェクト選択制＆業績貢献評価制／配属後も帰社日なし＞
IT領域のエキスパートの育成と待遇改善を目標に、2023年7月に設立された当社にて、開発エンジニアをお任せします。
■業務内容：
平均15件〜20件の中から、Web系や業務系システムの開発保守、スマートフォンアプリ開発、インフラ設計構築等、さまざまなプロジェクトから選択可能です。「スキルアップ」、「ワークライフバランス」、「年収UP」の3つの要素がかなえられるプロジェクトを選択していただきます。
■働き方：
フリーランスのようにそのつど希望するプロジェクトにエントリーする形をとっています。案件のない待機期間中も100％給与が保証されます。
【プロジェクト例】
◆マイクロサービスアーキテクチャ採用のeコマースプラットフォームのバックエンド開発(GO言語)
◆AI駆動型ヘルスケアデータ分析プラットフォームのクラウド設計(Python、TensorFlow、AWS)
◆IoTとビッグデータを活用したスマートヘルスケアシステム開発(Node.js、Kafka、GCP)
◆分散台帳技術を利用したグリーンサプライチェーン管理システム開発(Rust、Hyperledger Fabric) 等
■魅力：
面談の練習やスキルシートの添削、ご希望に応じてスキルアップのための学習支援、プロジェクトに参画後の負荷が高い時の現場への交渉などを行います。プロジェクト参画後、困ったことがあればすぐに相談に乗り、必要に応じてクライアントに改善を求めます。
■キャリアパス（例）：
25歳PG→31歳SE→34歳PL（想定年収:775万円）
＜開発言語＞
Java、Python、Kotlin、Go、PHP、Ruby、JavaScript、Rust、Swift、Objective-C、C/C++、C#他
＜DB＞
MySQL、Spanner、Oracle、PostgreSQL、Redshift他
＜インフラ＞
AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes他
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK＞
■必須条件：
・IT業界で実務経験をお持ちの方
※開発言語・フェーズ・前職での雇用形態不問です。
募集要項
| 企業名 | モンタージュ株式会社 |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー3F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（全国） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 362万円〜993万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,600円〜648,100円 固定残業手当/月：49,400円〜151,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円〜800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。前職での年間の総支給額よりも上回るよう調整可能です。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月・1月） <年収例> 434万円（25歳／PG・経験3年） 615万円（31歳／SE・経験7年） 775万円（34歳／PL・経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※配属されるプロジェクトにより異なります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種教育制度（資格取得支援、書籍購入、セミナー参加、e-ラーニング利用など各種支援） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■職務手当 ■待機100％給与保証 ■デジタル人材紹介手当 ■リモートワーク制度 ※参画プロジェクトに準ずる ■健康診断 ■時短勤務制度 ■副業制度 ※認可制・制約あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■GW ■夏季休暇（期間内3日） ■年末年始休暇（目安：12／29〜1／3） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■子女結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇は変わりません。
企業情報
| 企業名 | モンタージュ株式会社 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 従業員数 | 5名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 『デジタルプロフェッショナルサービス（DPS：Digital Professional Service）』 montageでは、デジタル人材と企業の最適なマッチングを実現します。ITエンジニアからプロジェクトマネージャーまで、私たちは各専門分野のプロフェッショナルを厳選し、最適な案件に配置します。また、デジタル人材の価値を最大化し、圧倒的な安心感を提供することをミッションとしています。当社はデジタル時代の挑戦を共に乗り越えるパートナーとなることをお約束します。 |
| URL | https://montg.jp/ |
