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伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

掲載元 doda

【東京】分譲マンションの売買仲介営業 ※伊藤忠Gの完全反響型営業/フレックス/自社で一気通貫出来る!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜総合不動産管理大手の伊藤忠グループ/年休122日以上(水日祝休)/フレックス/完全反響型の仲介ポジション/飛び込みなし/ニーズありきの営業〜

■業務内容:
同社管理物件の売買に関する一連の仲介業務をお任せいたします。基本的には問い合わせをいただいた個人顧客への売却、購入のコンサルティング業務を行っていただきます。チームで目標を追うため、個人ノルマはなく一丸となって業務に向き合う環境です。また、担当物件をエリアで分けていないので、エリアごとの物件の単価差での競争もなく、顧客に寄り添った働き方ができます。

■業務詳細:
<分譲マンション売買仲介業務>
・お客様へヒアリング
・物件調査
・不動産情報アプリなどへの掲載
・契約書作成、ご説明
・物件引き渡し など

■残業:
20時間〜30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業できます。所定労働時間は7.5時間です。

■当社の特徴:
当社は、分譲マンション・賃貸マンション・学生会館・オフィスビル・商業施設・公共施設など、さまざまな建物の管理を行なっている「総合不動産管理・運営会社」です。不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。
さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。
また、通勤時間が1時間を超える場合に利用可能な社宅があるなど、福利厚生を充実させているところ。そのほか、部活動や社内イベントなども盛んで、居心地の良さが自慢の職場でもあります。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・売買仲介のご経験がある方(売り買い両側面のご経験2年以上)
・宅建資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士

募集要項

企業名伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
職種営業・セールス(個人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル
勤務地最寄駅:半蔵門線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
617万円〜731万円

<賃金形態>
月給制
※2025年7月〜ベアを予定■月給:\310,000〜\365,000

<賃金内訳>
月額(基本給):297,000円〜352,000円

<月給>
297,000円〜352,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定
※理論年収は30代〜、平均30時間程度の残業を含んだ場合を想定しています。
※その他決算賞与については業績により発生(連続支給更新中)
■昇給:年1回(考課あり)
■賞与:年2回(夏季・冬季)5〜6カ月分



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
20時間〜30時間程度です。フレックス活用しメリハリをつけて就業でき、所定労働時間は7.5時間です。
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(ただし社内推奨ルートの指定あり)
寮社宅:32歳まで・条件あり
社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
雇用延長制度あり(80歳まで再雇用)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、社内研修
■資格取得支援・祝金 など

<その他補足>
■確定拠出企業型年金
■互助会(フロンティア会)、社員親睦会、各種スポーツチーム
■同好会(フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど)
■永年勤続表彰、財形貯蓄
■社長表彰
■健康診断
■ベネフィット加入
■育児・介護制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

水・日・祝、年末年始休暇(12/29〜1/3)、慶弔休暇、年次有給休暇、時間有給、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日※夏季休暇は有給等取得を奨励
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

企業情報

企業名伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
資本金310百万円
従業員数2,802名
事業内容(事業内容)
■マンション管理事業
分譲マンションにお住いの皆さんが抱える課題に対し、解決に導くために居住者様の『合意形成』を図り、快適な住環境と資産価値の維持向上をサポートします。

■プロパティマネジメント事業
不動産オーナー様から当社がお任せいただいたオフィスビルや商業施設等を、経営的立場に立ち資産価値の最大化を目指します。また、収益改善等の資産コンサルティング的な役割も担います。

■ビルマネジメント事業
オフィスビルや商業施設等のハード面の管理がメインとなります。施設利用者に常に快適な環境をご提供するために、建物の保守・保全、清掃、設備機能の維持保全、警備業務等をコントロールする等、ビル運営の基礎を支える重要な役割を担当します。結果、不動産の資産価値の維持・向上に寄与します。

■PPP事業
PPPとはパブリック・プライベート・パートナーシップの略で、公共施設等の維持管理・運営に、民間のノウハウを活用し、民間主導で行うことで効率的かつ効果的な公共サービスの提供するものです。
当社はこの分野を強化すべく積極的に提案し、管理物件を増やしています。

■レジデンシャル運営事業
国内最大級の住居系REIT(伊藤忠グループ)の主要プロパティマネジメント会社として、投資用不動産の収益最大化を目的に、「賃貸マンション経営代行」を任され、入居者の募集、家賃回収、空室対策、設備の保守・点検、その他「収支改善」などの資産コンサルティング的な役割を担います。
また、土地活用や賃貸マンションの立地やマーケットに応じた企画立案も行います。

■エンジニアリング事業(分譲マンション・賃貸マンション・オフィスビル・商業施設等)
当社がお任せいただいている多種多様な建物の管理から派生する、エンジニアリング機能を担います。
上記様々な事業グループの営業担当者と協働しながら、お客様に、建物劣化診断、リノベーションや大規模修繕工事の企画提案等を行います。また施工管理・設計監理も実施し、建物の資産価値を守ります。
URLhttp://www.itc-uc.co.jp/
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