トップ食品 - 倉庫管理・作業,商品・在庫管理 - 正社員 - 栃木県【栃木/足利】物流担当◆未経験歓迎/資格取得支援あり/東証プライム上場飲料メーカー【エージェントサービス求人】
株式会社ライフドリンクカンパニー
掲載元 doda
【栃木/足利】物流担当◆未経験歓迎/資格取得支援あり/東証プライム上場飲料メーカー【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、商品・在庫管理
栃木工場 住所:栃木県足利市新宿町78…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー/創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】
■業務概要:
飲料メーカーのフォークリフトの運転手として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。
活躍次第で早期の昇格可能性もある環境です。
■業務詳細:
・トラックからの積み下ろし
・商品(ペットボトル飲料)の運搬
・入出荷業務
・倉庫内作業
・在庫管理
・その他付随する事務業務
■栃木工場の特長:
・工場稼働から4年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。
・若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。
・22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。
■当社の特長:
・中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。ま
・働きやすく、働きがいのある会社を目指し2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には15,000円/月と、3年連続でベースアップを果たしております。
・精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・工場勤務経験のある方
・機械の操作に抵抗がない方
・夜勤経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社ライフドリンクカンパニー |
職種 | 倉庫管理・作業、商品・在庫管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 栃木工場 住所:栃木県足利市新宿町780 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/福居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 412万円〜450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,826,000円〜3,096,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:37,600円〜41,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 283,100円〜309,100円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定される残業代を含んだ年収となります。 ■その他固定手当:交替番手当8,000円+精勤手当2,000円 ■昇給:年1回(4月) ■別途決算賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2085時間42分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00〜20:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00〜20:00 20:00〜8:00 <その他就業時間補足> ※4勤2休の3班2交代 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 寮社宅:家具家電付き(自己負担25,000円で入居可) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTでの現場研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■制服貸与 ■クルマ通勤OK、駐車場完備 ■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ■入社祝い金(10万円)※規定あり ■引越補助制度(10万円)※規定あり ■社内懇親会(年2回) ■インフルエンザ予防接種(年1回) ■寮社宅:あり/家具家電付き(自己負担25,000円で入居可)※規定あり |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しています。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇は変わりません。
最大6ヶ月まで延長する場合あり。
企業情報
企業名 | 株式会社ライフドリンクカンパニー |
資本金 | 1,095百万円 |
従業員数 | 607名 |
事業内容 | ■企業概要:ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。 ■経営ビジョン:「大切な人に、飲ませたいものだけを。」をビジョンとして掲げています。家族や子どもたち、恋人や友人といった自分の大切な人たちに胸を張って誇れる商品かどうかを常に自問自答しながら、1,000本、10,000本という単位で商品を考えるのではなく、想いを込めた1本を1,000回、10,000回とつくるつもりで製品を製造しています。 ■同社の特徴 国内で10の自社工場を持ち、全国各地の名水を原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行っています。 ①高品質の秘訣 ・高品質な茶葉…国内外の茶農家と契約し高品質な茶葉を栽培、品質のバラツキを防ぐため年間使用量を一斉に買い付けています。鮮度を保つため、茶葉は原料のままで自動大型冷蔵庫に保管しています。 ・鹿児島に茶葉工場を保有…2大名産地の1つである鹿児島に自社工場を設けています。緑茶や麦茶のティーバッグ加工まで、自社で対応が可能です。 ②低コストの秘訣 ・グローバルな調達…コストとクオリティーを追求し、商社を使わずに独自のルートでアメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、アジアなど世界各地から原料、資材、商品を調達しています。 ・流通コストの削減…特にペットボトル茶飲料に関しては、流通コストが大きなウェイトを占めます。同社は全国各地に自社工場を保有することで高い対応力と、コストダウンを実現しています。 ③安定供給の秘訣…全国10か所に工場を持ち、最短の配送経路で安定した供給を実現。コストと品質を両立させ、イオンや業務スーパー等多くの企業のPB商品を任されています。 ■同社製品:自社の水・お茶・炭酸飲料、茶葉をはじめ、大手20社以上のPB商品 ■社風:①経営会議を毎週実施、迅速な意思決定を行うなどスピード感を重視。②工場長は30〜40歳代が中心で、女性の副工場長も在籍するなど年齢、性別、社歴に関わらず活躍できる会社です。 |
URL | http://www.ld-company.com |