トップ建材・住設機器 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 山口県【山口県周南市】ルート営業※金属屋根・壁材等の建材/未経験歓迎/大正12年創業の老舗地場企業【エージェントサービス求人】
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株式会社ヤマダ
掲載元 doda
【山口県周南市】ルート営業※金属屋根・壁材等の建材/未経験歓迎/大正12年創業の老舗地場企業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:山口県周南市新田2-8-3…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
建築板金資材の販売事業を主として行う当社のルート営業担当者として、既存顧客である建築板金店からの受注・発注・納品業務に携わっていただきます。
■職務の特徴:
・100%ルート営業ですので業務が初めての方もご安心ください。
・営業先は建築板金店が100%です。
・業務上、自社工場内で床上クレーン操作、玉掛等の別途資格を必要とする作業がありますが、入社後に会社負担で取得が可能です。
(営業の際に商材を積み込んで客先に配達に伺うことがあります)
・担当社数は1人あたり20社程度で、エリアごとに担当を分けています(山口県内防府、山口、宇部、下関、山陰、下松、岩国方面等)。
・出張は日帰りベースであります。宿泊を伴う出張はほとんどありません。直行直帰も可能です。
・研修は勉強会やOJT(社員同行等)を通して行います。
※入社後1年間は工場での作業や配送業務を通して、自社商材やお客様についての理解を深めていただきます。
■営業品目:
塗装鋼板などの鋼板素材を金属屋根材・壁材に成型加工した商品と鋼板建材及び関連商品、建築板金資材
■組織構成:
現在営業は4名体制で行っております(社長、61歳、58歳、36歳)
■職務の魅力:
取り扱っている商品が街に新しくできた、住宅・店舗一工場・倉庫等の屋根、壁に使用されているという実績を日常生活で見ることができます。
また、街づくりに関わってるというやりがいと手ごたえを感じることができる業務です。
■当社について:
ここ数年建物を取巻く環境は、安全・安心・省エネ・・と求められる要求は多岐に渡りまた近年、建物に甚大な被害をもたらす自然災害の発生もいつ、どこで起こってもおかしくない環境のなか、安全・安心は譲れない最大のテーマです。これからは多様化の時代、各方面からのあらゆるニーズに十分お応えできるよう、平成27年当社は建材薄板メーカー日鉄鋼板のグループ会社であるニスク販売株式会社と、鉄鋼建材においては九州トップクラスの株式会社渡辺藤吉本店の関係会社となり、新体制のもと三社一体、社員一丸となり、より付加価値のある商品、サービスを提供することでより一層お客様に信頼される会社へと成長していきたいと考えております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車第一種運転免許(AT限定不可)
◇業種未経験歓迎
◇職種未経験歓迎
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社ヤマダ |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市新田2-8-31 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円〜208,500円 <月給> 160,000円〜208,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給・年1回(4月)※1月あたり2,500円〜13,500円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月、12月)※計4.10ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当:評価給手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1950時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 <その他就業時間補足> 残業月平均15時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) 家族手当:子供3千円/人(3人まで)、配偶者1万円 住宅手当:住宅手当(賃貸10,000円、持家12,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援(会社負担) <その他補足> ■皆勤手当(3,000円〜) ■早出手当 ■退職金共済への加入 ■確定拠出年金 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 隔週土曜(第2・第4)、日曜、祝日 ※第1・第3土曜は年間5日、他土曜は半日 年末年始休暇、お盆、リフレッシュ休暇 |
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企業情報
企業名 | 株式会社ヤマダ |