トップ小売・販売系その他 - 店長・店長候補・マネージャー,スーパーバイザー,その他4件 - 正社員 - 神奈川県【完全未経験歓迎/相模原】ローソンGの店長候補※正社員/30〜40代活躍中◎残業11h程【エージェントサービス求人】
株式会社ローソンストア100
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【完全未経験歓迎/相模原】ローソンGの店長候補※正社員/30〜40代活躍中◎残業11h程【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
配属先(相模原) 住所:神奈川県相模原…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場のローソングループとして店舗展開をしている同社にて店長候補のポジションを担って頂ける方を募集します/社会人未経験の方や第二新卒歓迎◎人事や商品開発など様々なキャリアアップ可能!/残業平均11時間程度】
■業務内容:
具体的な業務内容は商品の発注・在庫・ロスなどを管理/店舗ごとで独自のプロモーションを行なうフリースペースも活用した売り場づくり/人材育成とシフト管理/その他店長業務全般になります。
■ミッション:
地域の顧客と積極的にコミュニケーションを図り店舗がある地域のニーズを理解し、リピートしていただける店舗づくりがミッションです。また、将来的にはSVとしてお客様とのコミュニケーションだけでなく、店舗スタッフとも積極的にコミュニケーションを図り安定した売り上げ生み出せる組織づくりが重要も期待しております。エリア特性や駐車場の有無などで売れ筋の商品が大きく変わる為、自身で仮説を立て、商品発注やマネジメントを行い売上を伸ばせた時の達成感がやりがいです!
■様々なキャリアプランを実現できる環境:
同社は全ての職種が店長業務を担って頂いた後にキャリアとして挑戦いただく形になります。最初は店長として店舗管理に必要な数値管理、店舗の指導援助、対オーナーに対しての知識研修などを行います。
その後最短1年半ほどで3〜5店舗を管理するSVポジションを担当いただき、その後10店舗程度担当する形でキャリアアップしていきます。SVの先のキャリアとしてユニットマネージャーや運営部部長もございます。現場職だけではなく人事職や商品開発、商品部(バイヤー)、運営(店舗運営)、運営サポート(事務職)、物流・管理(店舗への配送ルート、対倉庫との取引)
、新規事業プロジェクトチーム(ウーバーイーツの導入)など自身が目指していきたいキャリアが実現可能な環境です。
■勤務形態について:
1日8時間のシフト制になります。シフトとして夜勤もございますが、店舗の人員が充足している状況であれば基本的に本ポジションは日中のシフトに入って頂く想定になるので、1か月のシフトの中で夜勤が一度も無い場合もあります。
■勤務地について:
横浜市内の通勤などを鑑みて配属店舗を決定いたします。
求人票記載の店舗は一例でありその他横浜市内の店舗に配属可能性がございます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
社会人経験をお持ちの方(※アルバイト経験のみの方も歓迎です)
募集要項
企業名 | 株式会社ローソンストア100 |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 配属先(相模原) 住所:神奈川県相模原市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 304万円〜410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜 固定残業手当/月:20,000円〜(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> [年収例] 年収350万円/26歳 年収501万円/28歳 年収600万円/35歳 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00〜17:00 13:00〜22:00 22:00〜7:00 <その他就業時間補足> シフト制・実働8時間【シフト例】8:00〜17:00/13:00〜22:00/22:00〜7:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一ヶ月の通勤定期代 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◆入社時研修(3日間) ◆店長養成研修(4ヶ月間) その他、昇格ごとに資格取得研修あり <その他補足> ローソン健康保険組合 ローソングループ従業員福祉会 わくわくローソン倶楽部(結婚祝金・出産祝金・入院医療保険・災害見舞金・慶弔見舞金など) 退職金(入社3年以上) 社員持株会 独立支援制度 インセンティブ制度 転勤者住宅制度 従業員購入補助 教育研修制度 永年勤続表彰制度 制服貸与 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■夏季休暇(4日) ■冬季休暇(3日) ■有給休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ローソンストア100 |
資本金 | 99百万円 |
従業員数 | 4,078名 |
事業内容 | ■事業内容: 『ローソンストア100』の店舗運営及び指導並びに商品関連事業 「献立応援コンビニへ。」という新たなテーマのもと、お客様の毎日の「食」を応援してまいります。 |
URL | https://store100.lawson.co.jp/company/outline/about/ |