プラント施工管理／最後の転職先は当社へ！定着率90%以上！給与ベースUPを実現！常用雇用！

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

日本または海外の各種プロジェクト先での…

￥

200万円〜800万円

正社員

仕事内容

【希望や経験を最大限考慮】プロジェクト先にてプラントエンジニア業務（施工管理・保守保全・設計）をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・各種書類作成（申請書・見積書等）
・施工図の作成、チェック
・進捗管理、スケジュール管理
・定期点検、メンテナンス
・工程や安全、品質管理

国内の大手メーカーや官公庁はもちろん、
海外プラント案件も多数用意しています。
理想のプロジェクトを選択することができます。


【手がける商品・サービス】
ごみ焼却プラントの新設・増設工事
シンガポールにおける化学プラント新設工事
脱炭素化プラント建設工事
化学メーカー工場の建設工事
半導体工場新設工事…など

紹介できないほど多彩なプロジェクトを用意しています。

【注目】市場価値の高いスキル・経験だからこそ、還元しています。
術職の経験は価値の高いスキルと当社は考えています。

お給料だけでなく、働きやすい環境や社宅の手配、休日出勤の可否、深夜残業なども徹底管理し
安心して活躍いただける環境を用意させていただきますので、ご安心ください。

【注目】WEB面接はもちろん、出張面接も開催しています。
スケジュールの調整がしやすいよう、柔軟に対応させていただきます。
また各支店で会社説明会も実施しています！

・一度、話を聞いてみたい。
・ゆくゆく転職を考えている。
・どんなプロジェクトがあって希望が叶うか。…など

相談ベースでも問題ありません！
お気軽にご応募・お問い合わせください。

【身につくスキル・キャリアパス】
大規模なプロジェクトやSDGsに貢献するプロジェクト、風力や資源、再生可能エネルギーなど
様々なプロジェクトを用意していますので、自ずとスキルアップが実現できる環境です。

応募条件・求められるスキル

〈経験年数不問〉経験が浅い方でもお気軽にご応募ください。

【必須条件】
・プラントの施工管理orメンテナンスor設計いずれかの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・働きやすい環境で働きたい方
・大きいプロジェクトに携わりたい方
・正当な評価をしてくれる会社で働きたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】求人詳細ページからご応募ください。
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【STEP02】書類選考
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【STEP03】面接（1回～2回を想定）WEB面接もOK
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【STEP04】内定
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【STEP05】入社

※面接日・入社日相談可。
※2週間～1ヶ月を目安に入社可能です。
※3ヶ月後などの入社も歓迎です。お気軽にお問合せください。

その他・PR

募集背景

創業当社から多数の依頼をいただいてきた当社。
新しい仲間を増員募集します。
47都道府県はもちろん海外にもプロジェクトを用意しています。

実際の給与例

735万円／57歳（月給49万＋諸手当＋賞与）
600万円／42歳（月給42万＋諸手当＋賞与）
500万円／35歳（月給30万+両手当+賞与）

待遇・福利厚生

・昇給/年1回
・賞与/年2回
・交通費全額支給
・社保完備
・社員寮
・退職金制度
・永年勤続表彰制度
・資格取得支援
・Eラーニング無料受講
・専門書籍購入費支援
・リゾート施設無料利用可
・キャリアアップ支援

入社後の成長サポート

・キャリアアップ教育
・資格取得支援
・eラーニング
・専門誌等の書籍完備…など

会社全体でスキルアップを支援する制度を用意しています。
もちろん資格を取得した方には資格手当も支給。

日頃の活躍や努力が自分にしっかり還元されるそんな社風です。

歓迎する経験・スキル

・施工管理の実務経験をお持ちの方
・設計の実務経験をお持ちの方
・保守、保全の実務経験をお持ちの方
・CADを使用した実務経験をお持ちの方
・建築、土木、プラント、機械・電気メーカーでの実務経験をお持ちの方

女性技術者の採用にも注力しています！

年齢はもちろんのこと、男性だけに限らず女性の採用にも注力しています。
業界的に男性の活躍が目立つ業界ですが、女性の雇用も積極的に行い第一線で活躍してくれているメンバーも多数活躍しています！

子育てが一段落して活躍している「ママさん社員」も新卒から入社して活躍している「若手社員」も中途入社で活躍している「ベテラン社員」も多数活躍中です！

プロとしてスキルアップを実現し成長を続ける。

高いレベルで仕事を実行するエンジニアリング集団として個々の成長を後押しする体制を整えてい流のも当社の魅力。

Eラーニングや書籍の購入支援はもちろん、
教育・研修制度などを導入し市場価値の高い技術者へ成長できるよう、様々なサポートを行っています。

現在、60名ほどのエンジニアが在籍していますが
20代から60代まで幅広い年齢層が切磋琢磨し
プロジェクト先で活躍しています。

スキルアップ＝成長＝収入UPが実現できる環境ですので、ぜひ前向きにスキルアップを目指してくださいね！

取材担当者より

創業当初からプラントエンジニアリングに特化し成長を続けてきた同社。
技術力に自信があり教育体制も万全だからこそ、スキル向上、お客様満足度の向上に繋がり多数のお客様から高い評価を受けているとのこと。

電気・計装設計だけでなく、機械・建築・土木・通信・設備などプラント以外の事業も拡大中で
総合エンジニアリング会社としてこれから益々成長を続けていくだろう。

業界内でも珍しく、登録型派遣ではなく常用雇用という形態を採用しているのもAIEの魅力。
だからこそ「定着率90%以上」という業界内でもTOPクラスの定着率。
安定した基盤で活躍したい方にはピッタリの環境である。

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