トップ自動車・輸送機器関連 - 総務,購買 - 正社員 - 静岡県【浜松】調達戦略本部内にて購買契約に関わる業務・調達管理業務をお任せ◆フレックス制/在宅勤務制度有◆【エージェントサービス求人】
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スズキ株式会社
掲載元 doda
【浜松】調達戦略本部内にて購買契約に関わる業務・調達管理業務をお任せ◆フレックス制/在宅勤務制度有◆【エージェントサービス求人】
総務、購買
本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
取引先との取引(量産部品、試作部品、原材料、機械設備など)に関する基本契約書、またはそれに付帯・関連する契約書の締結に関する業務に携わっていただきます。
また、新しい分野への取り組みを行うために、業務の効率化やデータ管理に関する業務を行っていただきます。
■業務内容詳細:
◇取引先との契約締結交渉
◇基本契約書等の作成・改訂に附帯する業務(契約書自体は当社法務部門が作成します)
◇契約内容に関する当社法務部門との調整、締結状況管理
【その他の管理業務例】
◇調達戦略本部内のISO9001対応
◇調達戦略本部の業務に関する規定類の整備
◇支払い、請求に関する処理
◇各種集計業務
■部門のミッション:
調達部門は、企業活動に必要なあるゆるモノの調達活動を行っています。
刻々と変化する法規、コンプライアンスの知識を吸収し適切な契約を結ぶことや、業務の適切な管理を行うことにより、我々のパートナーである取引先との信頼関係を築き、お客様に喜ばれる製品作りに、一緒に貢献しましょう。
■配属部署:
・調達戦略本部 サプライチェーン推進部
・フレックス適用:有
・在宅勤務利用状況:業務によって調整可/利用頻度(平均):週1回
・キャリア採用入社者の活躍について
前職で営業の仕事をされていた方などが、当部門の仕事で活躍されています。
■教育体制:
(1)実務担当者とペアを組んでのOJT(ノウハウを吸収しながらの業務実践)
(2)調達部門の導入教育受講
(3)業務経験や知識レベルに応じた社内外の研修への参加
◇社内の研修・教育例
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しています。
■仕事のやりがい:
・調達本部は、個人が主体性を持って取り組み、自身のアイデアを実務で実行しやすい環境です。
・部門間の壁が低く気軽に相談などができる雰囲気です。
・調達関連法規(下請法、独禁法、下請中小企業振興法)の知見を身に着け、専門家として活躍できます。
※将来的に、本人の希望に応じて、部品調達など別の購買調達業務へ幅を広げることも可能です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーの調達部門に関わる業務経験を3年以上有する方
・メーカーや金融機関で、取引先と取引条件や契約の交渉等に関する業務の経験3年以上有する方
・普通自動車運転免許証(AT限定可)
■歓迎条件:
・調達関連法規の知識、契約書作成、英文契約の取扱い等の経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト:500点以上
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | スズキ株式会社 |
職種 | 総務、購買 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町300 勤務地最寄駅:JR東海道本線/高塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜890万円 <賃金形態> 月給制 ・日給月給制 ・月間想定勤務日数21日 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円〜400,000円 <月給> 251,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/4月■賞与:年2回/7月・12月 <モデル年収 月30Hの残業代込> 30歳:月給30万円/年収640万円 35歳:月給35万円/年収750万円 40歳/主任:月給41万円/年収850万円 ※役職手当含む(役職は能力評価に応じて決定)※社会人歴及び能力・スキルにより前後する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※フレックス適用可否は配属職場による ・残業 有 ・残業手当 残業時間に応じて別途支給 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:子育て支援手当あり 寮社宅:会社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。 <その他補足> <資産形成>財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度(奨励金付与率 100%) <車両購入補助>従業員車両及び家族車輛購入制度、購入資金貸付 <両立支援>配偶者出産休暇、産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育児時短勤務(対象者は入社時から利用可)、子育支援手当(年齢に応じて月 7,500〜15,000 円)、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり <その他>リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇あり、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険(任意) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜日、日曜日、GW・夏季・年末年始休暇 各9日 ※2025年度会社カレンダーによる ※初年度有給日数は入社月により異なる(3〜10日、翌年以降16日〜20日/年 付与) |
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企業情報
企業名 | スズキ株式会社 |