メーカー営業｜未経験OK★自社商品の企画や売り場づくりも★年収400万円以上★個人ノルマなし★連休取得OK

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★京浜東北線「大森駅」より徒歩5分★U…

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400万円〜600万円

正社員

仕事内容

当社が手がける、「カー用品」の営業をお任せします。

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取り扱う商品
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◎洗車グッズ、窓のくもり止め、ワックスなど…
「これ欲しかった！」が豊富なカー用品です。

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お仕事の流れは？
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すでにお取引のあるお客様へのご提案です。

｜1｜お客様にご連絡してアポを取ります。
カタログを見ながら、商品の「ここがスゴイ！」や
「こんな使い方できますよ！」をお伝え。
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​｜2｜気の知れたお客様が多く、
「この場所に置いたら、絶対売れますよ！」
​ 「こんなPOPつけたら、もっと目を引きますね！」
…と、売り場づくりのアイデアも提案します。
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｜3｜お客様のお店で売り場づくり！
​ 商品の並べ方、POPの貼り方…あなたのセンスが光る瞬間です！

◎1日に回るのは5～7店舗ほど
◎スケジュールは自分で調整できるので、効率よく回れます！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
◎個人ノルマはありません！
チームで目標を追いかけるので、全員で達成した時の喜びは格別
◎年齢や性別に関係なく、親しみやすい先輩ばかり！
「どうしたらいいですか？」と気軽に聞ける雰囲気です。

【扱う商材】
＼お客様は「はじめまして」ではありません／
◎すでにお取引のあるお客様が中心！
当社の製品に信頼を寄せてくださってる方ばかりなので、
お話を聞いてもらいやすいのが特徴です。
◎商品は少しずつ覚えていけば大丈夫！
「この商品の魅力って何だろう？」って深掘りしていくのが、
この仕事の面白さです。


【注目】◆「安定」も「挑戦」も、どっちも欲しいあなたへ！
★会社の土台はしっかり！
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業界トップクラスのシェアを誇る
カーメンテナンス用品をはじめ、
確かな技術と豊富な実績で会社の基盤は盤石です。

ただ、その安定性の留まらず
新しいモノづくりにもどんどん挑戦中！

幅広いジャンルの商品開発を進めるなど、
新しいチャレンジを歓迎する
柔軟なカルチャーも魅力です。

★プライベートも大切にできます！
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無理なく、安心して長く働ける制度も充実！
◎年間休日115日＋有給休暇で、
　年間120日以上の休暇を徹底
◎5日以上の長期連休も取りやすい
◎退職金制度や従業員持株制度、
　確定拠出年金制度など、
　将来の安心につながる福利厚生もバッチリ！

年齢を重ねても、
安心して長く働ける環境が整っています！

【注目】◆「未経験です！」って胸張って言えるくらい、しっかり育てます
未経験スタートの先輩が多く活躍中！
「ここ、つまづきやすいよね」
「最初はこうだったよ」など
あなたの気持ちに寄り添ってくれる環境で安心です。

＼入社後の流れ／
◆まずは本社で研修
実際に洗車して、商品のことを覚えます。

◆その後は、カー用品のお店でOJT！
先輩について、お客様との話し方や仕事の進め方を学びます。

知識やスキルは、入社してからいくらでも身につけられます。
「やってみたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

＼経歴・学歴不問｜未経験・第二新卒大歓迎／
★普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方

【こんな方にピッタリです】
◎コミュニケーションをとることが好きな方
◎アイデアをカタチにする仕事がしたい方
◎安定企業で長く働きたい方
◎自社商品の提案の興味がある方
◎メーカー営業に興味のある方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いしたいです
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【STEP02】面接（1～2回）★土日祝含め、日時についてはお気軽にご相談ください
　▼
【STEP03】内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています

◆typeの専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日～1週間程度お時間をいただきます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2～3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します

その他・PR

募集背景

当社のカー用品は業界トップクラスのシェアを誇り、安定した取引で業績も絶好調です。この勢いを加速させ、家庭用品など新分野にも挑戦中！販売強化のため、会社のワクワクする未来を一緒に作る新しい仲間を募集します！

実際の給与例

年収420万円／26歳(勤続1年5ヶ月)
年収540万円／35歳(勤続5年8ヶ月)

待遇・福利厚生

■賞与年2回(7月・12月 ※2023年実績3.5ヶ月分)
■昇給年1回(5月)
■各種社会保険完備(健康/雇用/労災/厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■達成報奨金制度
■売り場づくりに対する各種報奨金制度(SNS賞・開拓賞など)
■各種研修制度(本社研修・OJT研修など)
■社員持ち株制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■社員旅行(業績による)
■役職手当
■職能手当
■リゾート施設(エクシブ)
※ご家族での利用であれば、箱根・有馬などのリゾート施設に約1万5000円で宿泊可能
■誕生日のお花プレゼント
※会社の近隣にある生花店から、社員が自身のご家族にお誕生日プレゼントとしてメッセージつきのお花を贈ることができます(無料)
■屋内禁煙

「プロスタッフって、こんな感じ！」を先輩に聞いてみました！

◆先輩Aさん｜自社製品ならではの魅力編
「海外に工場があったりして、商品の種類も豊富だし
価格も競争力があるんです。
自信を持って提案できる商品力は、本当に心強いですね！」

◆先輩Bさん｜売り場づくりの面白さ編
「売り場づくりとか、商品開発にも関われるのが面白い！
自分が考えた売り場や商品が売れた時は、もう最高に嬉しいです！」

◆先輩Cさん｜仕事のやりがい編
「遠くからわざわざ当社の製品を
求めて来てくださるお客様もいるんです。
必要とされてるんだなって実感できるのが、
大きなやりがいです！」

最後に、ちょっとだけ会社の未来の話。

1915年に生まれてから、
ずっと大切にしてきたのは「お客様に喜ばれるモノづくり」。
カー用品でトップクラスのシェアを取れたのも
お客様の声に耳を傾けてきたからだと思っています。

ただ、私たちはここで満足しているわけではありません。
実は現在、家庭用品や、電動バイクの開発にも挑戦中！

安定した基盤があるからこそ、ジャンルにとらわれず
時代に合わせてどんどん進化できるんです。
あなたもここで、営業の枠を超えて
色々なスキルを身につけて、一緒に成長していきませんか？

取材担当者より

100年以上の歴史を誇る同社は、自動車関連製品で確固たる地位を築き、業界屈指のシェアを有している。この盤石な基盤こそが、同社の最大の強みであると断言できる。しかし、その真価は安定性だけではない。日用雑貨など新たな分野への積極的な進出は、挑戦を恐れない企業文化の証である。取材班に同社製品の長年の愛用者がいた事実は、品質への信頼性の高さを物語るエピソードであった。今回、経験を問わず営業職を募集している点からも、新たな可能性を歓迎する姿勢が窺える。安定した環境で自身の成長と挑戦を志す者にとって、同社は魅力的な選択肢となるであろう。

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