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株式会社電巧社
掲載元 イーキャリアFA
施工管理(電気設備) ※年間休日120日以上
空調・電気設備・配管施工管理
東京都港区海岸3-9-20 JR山手線…
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350万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて規模の大きな建築物での電気工事の施工管理をお任せいたします。
【管理業務】
▼協力工事店の手配
▼工事に使用する機器部品の手配
▼元請けとの打ち合わせ
▼現場管理(進捗、安全、品質)
▼書類作成、図面制作など
【現場例】
・医療施設/福祉施設/物流倉庫
※新設、改修工事をご担当いただきます。
【工事内容】
・証明器具の新設/更新工事(LED化など)
・空調機更新工事に伴う電源配管動力設備
※新設、または更新工事
・受変電設備、低圧動力電灯分電盤の更新工事
・プロジェクターやディスプレイ、監視カメラの取り付け、設計工事
※空調、衛生、防災などの管工事が中心となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・普通自動車運転免許(第1種)
・空調設備工事もしくは電気工事の経験をお持ちの方
【尚可】
1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
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【現場エリア】
◆関東圏内
※基本は公共交通機関での出社、または直行直帰となります。
(例外的にレンタカーの使用あり)
募集要項
企業名 | 株式会社電巧社 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | 東京都港区海岸3-9-20 JR山手線、京浜東北線「田町」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:380万~500万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 食事手当(500円/1日)/営業手当/残業手当/人間ドック受診(40歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/再雇用制度:65歳まで/資格取得奨励金制度/年3回社内イベントあり(土曜日に開催) ■勤務時間:8:30~17:30(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝日休み)※年3回社内イベントで土曜出社あり/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/GW休暇/夏期休暇/お盆休暇/育児短時間措置/産前産後休暇/赴任休暇/結婚休暇/永年勤続休暇(15年・30年)/育児介護休暇/有給休暇:10~40日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考(適性検査)⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
企業情報
企業名 | 株式会社電巧社 |
設立年月 | 1928年2月11日 |
資本金 | 9,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】■電気機械器具の販売■ 電気通信機械器具の販売および製作■ 配電盤、制御盤、受電盤の設計・製作・点検・整備■ 電気工事、機械器具設置工事および管工事の設計・施工・監督並びに請負■ITコンサルティング並びにシステム運用・保守 【会社の特徴】■創業から90年以上の歴史がある「大手企業グループのビジネスパートナー」企業です。 ■大手メーカーの製品を取り扱う「商社部門」と、配電盤を製造する「メーカー部門」から成り立っています。 ■海外にも事業の幅を広げるなど、業績も好調に推移しています。 ■受変電設備などの製造および東芝製重電製品をはじめ、電気に関する商品を幅広く販売している会社です。 1962年に製造部門・工場を立ち上げ、2016年にはシステムインテグレーション事業部を設立。 現在は商社部門の一部として工事事業もスタート。創エネ・省エネ分野にも積極的に進出しています。 「電気のコンシェルジュ」のコーポレートメッセージと「電気の世界を変える」というミッションを掲げ成長を続けています。 |