7月1日入社【厚木・／第二新卒歓迎】営業職〜東証プライム上場／CMでお馴染み／奨学金返還支援制度有〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

1＞厚木支店住所：神奈川県厚木市岡…

￥

350万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜第二新卒歓迎！20代で高年収が叶う◎成果＝給与の評価体制／顧客の大切な資産を扱う仕事／東証プライム上場・業界トップクラスの「実績と知名度」〜

■仕事内容：
大東建託株式会社はお客様の大切な資産である＜土地＞を扱い、資産活用コンサルティングおよび賃貸用マンション・アパート・ビルの建設を行う東証プライム上場企業です。
直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案する《コンサルティング営業》を始め、《法人営業》や《反響営業》《WEBマーケティング》等を担うポジションとなり、建築、管理、リースといったグループ企業の事業へ繋がる入り口となる、「大東建託グループの顔」として仕事をしていただきます。

■奨学金返還支援制度：
・対象者　２０２０年度以降の新卒・第二新卒採用入社者（管理職を除く）
・支給金額　年間最大１０万円
・支給期間　最大５年、総額５０万円
・支給時期　毎年１２月
・支給方法　日本学生支援機構利用者：当社が代理返還
・その他奨学金利用者：冬季賞与時に支給

■同社で働く魅力
（１）充実の研修体制
名刺の渡し方から、営業トークや税金・建築・法律知識まで幅広い知識を獲得できる環境を用意しております。教育専任のトレーナーが質問や相談にきめ細やかに対応し、学び・成長の機会をサポートします。プライベートでも役立つ資産運用の専門知識が学べるため自身のスキルアップにも繋がります。

（２）成果が給与に反映される評価制度
平均年収は850万円。6人に1人が年収1000万円以上と、成果が給与に反映される評価制度をとっております。2022年度のトップセールスの最高年収4600万となっており、収入に上限はありません

（３）抜群のワークライフバランス
年休125日（原則土日祝休み）フレックスタイム制、福利厚生や休暇制度が充実しております。
経済産業省「健康経営優良法人ホワイト５００」や『優良福利厚生法人（総合）』として３年連続受賞。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼第二新卒・職種未経験・業種未経験歓迎！／
・普通自動車免許をお持ちの方

募集要項

企業名	大東建託株式会社
職種	営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
勤務地	＜勤務地詳細1＞厚木支店住所：神奈川県厚木市岡田3丁目1番20 グランツ・フィオーレ 1階勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞平塚支店住所：神奈川県平塚市田村1丁目9-22 グリッティパレス湘南A　1階勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞小田原支店住所：神奈川県小田原市中曽根196-1 エクレセンス新富1階勤務地最寄駅：小田急小田原線／富水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 360万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円その他固定手当/月：45,000円〜55,000円＜月給＞ 240,000円〜250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※モデル賞与：年80万円 <大学院了>月給250,000円（基本給195,000円+業績加算給35,000円+新卒営業職手当20,000円） <大学卒>月給240,000円（基本給195,000円+業績加算給25,000円+新卒営業職手当20,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:30〜15:30 フレキシブルタイム：7:30〜11:30、15:30〜20:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■休憩：60分（12：00〜13：00） ■月平均残業時間：35時間
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：原則社用車で通勤となり、ガソリン代支給あり社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、導入研修、合宿研修、現場での実務研修等様々な教育制度があります。＜その他補足＞ ■交通費支給（ガソリン代支給） ■社用車貸与 ■契約保養所 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会制度 ■資格取得補助制度 ■社内表彰制度あり ■家賃補助（1万円／当社管理物件入居者限定。家族帯同者2年間、独身者1年間） ■各種研修制度（導入研修／先輩社員の同行研修／ロールプレイング研修等） ■勤務地限定制度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■週休2日制（原則土日祝休みですが、繁忙期などは土曜日出勤の可能性あり） ■慶弔休暇、年次有給休暇 ■夏季・冬季長期連休
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	大東建託株式会社
資本金	29,060百万円
平均年齢	44.6歳
従業員数	8,172名
事業内容	■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。 ■事業内容：（1）アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、および貸事務所などの建設業務（2）入居者斡旋などの不動産仲介業務、ならびに建物管理および賃貸借契約管理などの不動産管理業務 ■代表的商品・サービス：資産活用コンサルティングおよび賃貸用マンション・アパート・ビルの建設 ■大東建託グループパーパス「託すをつなぎ、未来をひらく。」 ■“DAITO Group VISION 2030” の全体像創業50年を迎えた当社は、100年企業へと向かう次の50年の新たな一歩として、当社グループが2030年にありたい姿 “DAITO Group VISION 2030” を描きました。 VISION 2030では、パーパスに基づく考動（根）を基盤に社員の力を最大化し、コア事業（幹）の領域とコア周辺事業の生活・暮らしサービス（枝）を拡大します。そして、強固な幹と広がった枝とを有機的につなぐことで、まちの活性化・地方創生（葉）の実現を目指します。 ■認定銘柄：「ハタラクエール2024優良福利厚生法人」「健康経営優良法人2024」
URL	http://www.kentaku.co.jp/

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