年収～1000万円【営業部長】自社ブランド「DIXCEL」／需要が高まっている自動車のアフターパーツ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府摂津市西一津屋3-3 最寄駅：大…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

営業部長として、更なる受注拡大に向けた「販路拡大」の指揮をとっていただく、期待のポジションです。
商材は、「自動車のアフターパーツ」。新車が納品されにくい現状、
アフターパーツの需要が高まっています。
＊コロナ禍でも業績好調、売り上げは右肩上がりの成長企業で、
ともに会社を大きくしていきましょう！＊

●商材：ブランド名「DIXCEL」
チューニングカー、レーシングカー用、
一般車用の【ブレーキパッド】【ブレーキローター】【ブレーキフルード】など
自動車好きやモータースポーツシーンにおいて知名度を誇るブランドです。

社長を始め「企画・開発」に力をいれているディクセル社。
50名規模だからこそ実現可能なスピード感で、新しい取り組み・企画を実現することができます。
今回のポジションは、DIXCELの”アンテナ”として
顧客のニーズを引き出していただく期待のポジションです。
”狭く深く”新製品開発にも携わることができるので、
ものづくりが好きな方にはお勧めの環境です。

●商流
自動車部品卸を通してカーディーラーや中古車販売、
タイヤショップ、自動車整備工場への販売、
また、自動車整備工場に販売することもございます。
＊部品商・修理工場への販路をお持ちの方をお待ちしております＊

●当社の強み
品揃えは世界TOPレベル！46カーメーカー、1400車種に対応しています。
『既に廃番となっている製品も「DIXCEL」なら取り扱っている』という声も多くファンは増えており、
自動車・カー用品情報サイト「みんカラ」でも、ランキング上位をDIXCEL製品で独占しています。


【おすすめポイント】
●50代歓迎／部長候補
●摂津市勤務／車・バイク通勤大歓迎♪自社製品を搭載いただけます。
●自動車好きやモータースポーツシーンにおいて知名度を誇るブランド
●従業員数50名・平均年収604万円

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考⇒面接2回（予定）

必要なスキル

【必須】
・専門学校卒以上
・転職回数2回まで
・管理職経験（目安：3年以上）
・自動車の消耗品の営業経験があり、部品商社の販路をお持ちの方
　＊「販路拡大」を期待しています

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】
試用期間：3カ月　※その間の給与・待遇に変動はございません。

企業情報