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掲載元 マイナビスカウティング
外国人人材サービスの部門長候補/東証プライム上場企業
人材コーディネーター
東京都千代田区外神田1-16-8 各線…
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650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
<業務詳細>
・外国人管理受託人数増への営業企画立案、推進、実行
・外国人労働者に関する法令・制度の遵守とリスク管理
・外国人労働者に関する社内体制構築、教育研修
・事業部全体のマネジメント
・競合他社リサーチ など
<募集背景>
近年、製造業における人手不足とグローバル化の進展を受け、外国人労働者の活躍がますます重要になり、この急増する外国人労働者市場に対し、更なる強化体制を作りたく経験豊富なマネージャー/部長を募集しております。
本ポストへの期待は、外国人人材事業を未来の部署基盤とするため、外国人労働者たちの可能性を最大限に引き出し、製造業全体の活性化に貢献できるリーダーを求めています。
■ファクトリーアウトソーシング事業部
人材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化してきました。特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。
■同社の外国人人材サービスの強み
・外国人管理受託の申請取次オペレーション機能を持っている
・北スラウェシ州政府との業務提携(技能実習・特定技能・技人国・インターン)
・特定技能外国人支援数の増加
・技能実習管理組合を持っている…etc
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 人材コーディネーター |
勤務地 | 東京都千代田区外神田1-16-8 各線「秋葉原駅」より徒歩5分 全国および労働者の自宅 転勤の可能性 当面なし |
給与・昇給 | 年収 620万円~1000万円 ■賃金形態:月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。 ■賞与:年2回(入社時期による) 業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給:年1回 人事評価制度により決定 |
勤務時間 | 10:00 ~ 19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 |
待遇・福利厚生 | ・通勤交通費全額支給 (上限:3万円) ・社宅手当(転勤者のみ3年間支給) ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万) ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援(資格奨励一時金など) ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日/短時間勤務制度 ・サークル活動 ・各種報奨金 (社員推薦賞、年間MVPなど) ・パラレルワーク(副業制度) ・長期勤続表彰報酬金 (10年勤続で10万円を支給) ・ウィシュラン制度 (貢献者に対して年1回の海外研修制度) ・チャレンジ公募制度 ・達成会/表彰ディナー ・キックオフミーティング ・社内/社外相談窓口 ・定年:65歳 など |
休日・休暇 | 【年間休日】125日 【休日】 土曜日、日曜日、祝日 (会社の定めにより、出勤日となることもあります。) 【年間有給休暇】 10日~20日 会社カレンダーによる (祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
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