トップ食品 - 商品・メニュー開発,商品企画 - 正社員 - 大阪府<課長クラス>商品企画@海外商品企画課/年収790~880万円/年間休日120日/転勤なし
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掲載元 マイナビスカウティング
<課長クラス>商品企画@海外商品企画課/年収790~880万円/年間休日120日/転勤なし
商品・メニュー開発、商品企画
【本社】大阪府吹田市 ▼各線「江坂」駅…
700万円〜800万円
正社員
仕事内容
海外事業拡大に伴い、進出国が年々増えております。加えて、各国の販促企画の強化のため商品企画部門の増員の必要があり、今回の採用活動に至っております。
・海外事業会社との販促内容の企画、立案(現地法人社長や商品担当者とのコミュニケーション)
・販促実現に向けたスケジュール管理
・社内との調整(仕入、物流、広告宣伝、品質管理室部門)
・社外との調整(国内外の物流会社、仕入先)
・食材に関わる情報の発信や対応(食材の変更や原価変動の発信、品質異常などの対応)
・専用システムを使用したマスタ登録
・自身で担当国の対応を行うと同時にメンバー増員の際の教育
・新規出店国の立ち上げ(現地社長とグランドメニューの組み立てや食材構成・使用量の取りまとめなど)
【具体的な業務の流れ】
国内同様に海外各国それぞれで、1ヶ月や3週間に1度の周期で商品キャンペーン(例:まぐろ祭りや北海道づくし etc.)を行っており、その企画準備・対応を行っていただきます。通常は現地法人社長や現地の商品担当から「このようなキャンペーンを行いたい」という提案があり、その提案の実現に向けて海外商品企画課が日本国内で対応しております。一方で、日本国内で好評だった販促企画を海外でも実施するために海外商品企画課側から提案してく場合もございます。企画が決定しましたら、課内に企画実務の担当、物流・在庫の担当がおりますので業務指示を行っていただくことになります。
【入社後の業務イメージ】
現在、課長がすでに1人在籍しており、その者がすべての進出国の販促企画に携わっている状況でありますので、新しくご入社される方が決まればその者と担当国を分けて対応していただく考えです。ただ、まずは同社の業務の流れを覚えていただく必要がありますので、国内の販促企画を経験していただき、その後海外店舗の販促企画に携わっていただくことを考えております。
【現地対応について】
基本的には国内で対応しており、現地ともWEB会議が基本となります。現地法人社長は日本人であり、現地法人のスタッフも日本語が話せますので、ほぼ日本語で業務ができる環境です。海外出張に関しては、初進出の国の1号店がオープンする前には現地で商品プレゼンがありますので、そういった際には海外出張がございます。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 商品・メニュー開発、商品企画 |
勤務地 | 【本社】大阪府吹田市 ▼各線「江坂」駅 ※転勤当面なし ※敷地内全面禁煙 ※オンライン面接可 |
給与・昇給 | 【年収】790~880万円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8h/休憩60分) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 通勤手当(同社規定により支給) 退職金制度(確定拠出型年金制度) 定年60歳(65歳までの継続雇用制度あり) 定期健康診断・人間ドック 地域手当 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】 土日祝休み 有給休暇(10~20日) 結婚休暇 忌引休暇 災害休暇 公務休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |