トップ自動車・輸送機器関連 - 制御系プログラマ,制御系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 静岡県【磐田】組込み制御システム設計・開発、PM◇ヤマハ発動機G◇幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】
ヤマハモーターエンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【磐田】組込み制御システム設計・開発、PM◇ヤマハ発動機G◇幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:静岡県磐田市西貝塚3622…
400万円〜999万円
正社員
仕事内容
■募集背景:
世界的に加速する電動化の流れのなか、拡大する電動モビリティ開発において開発能力を増強するため、制御システム設計できる経験豊富なエンジニアを募集します。
■業務内容:
・電動モビリティの制御システム設計/プロジェクトチーフ
■職務例:
・電動車両の制御システム設計(駆動制御系、車両制御系など)
・要件定義から制御仕様設計、システム評価、機能安全対応など
■本ポジションの特徴:
ヤマハ発動機(株)の扱うモーターサイクルを初めとする様々な製品の制御システムやコントローラ開発に携わる事ができます。
■ヤマハモーターエンジニアリングの特徴/魅力:
【グローバル展開するヤマハ発動機Gを技術・製品開発領域で支える】
設立以来40年以上にわたって一貫して「エンジニアリング」を追求し、独自の技術と知見でヤマハ発動機Gのものづくりや事業を支えてきた技術者集団であり、社員の90%以上がエンジニアで構成されています。
現在ではヤマハ発動機からの受託開発を主力としていますが、近年は原点に立ち返り、再び自社独自の先行開発や外部企業からの受託開発に力を入れています。
【「当社で働く全ての人の幸せを実現する」職場づくりを目指して】
会社・組織・従業員が一体となった働き方の見直し/柔軟な働き方ができるような環境整備を推進しています。
年間休日121日、平均有給休暇取得日数16.8日/年、平均所定外労働時間20.1時間/月(いずれも2023年実績)、フレックスタイム制度コアタイムレス導入、「子育てサポート企業」としてプラチナくるみん認定取得など、各種実績・データにも表れています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・車両などの制御システムやコントローラ開発経験
・モデルベース開発の経験
・複数のメンバーを率いたプロジェクトリーダー経験
・提案、要件定義、基本設計工程をリードする能力
・プロジェクト課題やリスクを把握、管理し、顧客などと調整、交渉し合意できる能力
■歓迎条件:
・機能安全プロセスに沿った開発経験
・サイバーセキュリティ対応制御機器開発経験
・リーダーとしてチームビルディングを行ったり、ステークスホルダと関係性を強化する為のコミュニケーション能力
募集要項
企業名 | ヤマハモーターエンジニアリング株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市西貝塚3622-8 勤務地最寄駅:JR東海道線/御厨駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 440万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜440,000円 <月給> 220,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(2024年度実績6.3ヶ月) ■昇給:年1回(4月) ※月給に加えて別途、10,000円程度の支給あり(家族手当・資格手当等の平均額。支給は条件による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程による 家族手当:18,000円または3,000円(当社規程による) 住宅手当:当社規程による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:ヤマハ発動機グループ企業年金 退職金制度:再雇用制度あり(勤続1年より支給) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(若手社員研修やキャリア開発研修、昇格研修・選抜型研修からテクニカルスキル研修やヒューマンスキル研修まで)、専門能力研修、自己啓発研修、通信教育、各種技術セミナー参加等 <その他補足> ■退職金 ■企業年金 ■産前産後休暇、介護・育児休職 ■財形貯蓄 ■ヤマハ共済会 ■ヤマハ健保関連施設 ■ヤマハ発動機従業員販売 ■クラブ活動(野球・サッカー・テニス・ゴルフ・レース・模型製作)など |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | ヤマハモーターエンジニアリング株式会社 |
資本金 | 40百万円 |
平均年齢 | 40.2歳 |
従業員数 | 446名 |
事業内容 | ■概要:ヤマハ発動機グループで、ヤマハ製品を中心とした製品開発・技術開発・制御開発を行うファブレスメーカーです。 |
URL | https://www.yec.co.jp/ |