クラウドエンジニア（AWS・Google Cloud）/100%自社サービス開発/リモート・時差出勤OK

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★転勤なし ★在宅ワーク可能 【本社…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

今までに150以上の比較サイトを展開し、累計2,100万人もの利用者を獲得している当社。

クラウドエンジニアとして、下記の業務をお任せします。
■新規サービスに対するクラウド環境へのインフラ導入計画、設計、構築、運用計画
■システム基盤のOS・ミドルウェアのサポート切れ対応／一部SaaSサービスへのリプレース
■業務システムにおけるネットワーク構成、サーバの導入・管理、ストレージの設定および運用、セキュリティ対策など、ITインフラ全般にわたる業務
■システム環境を把握し経験を積んだ後に当番制のオンコール対応業務、仮に対応が発生しなくても休みを付与

《具体的には》
■クラウド環境のネットワーク及びサーバ環境の設計・構築・運用
■クラウド環境の監視やログツールの設計・構築・運用
■新技術の検証および導入
■既存サーバ、システムの最適化
★既存の改修が6割・新規案件が4割と、新規サービスに携わるチャンスも多数！

※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

【案件例】
《携わるサービスの例》
■ズバット 車買取比較
簡単に車の買取金額を比較できるサイト。
中古車買取相場の動向や、車買取に関する最新ニュースなども解説しています。
■ズバット 引越し比較
全国200社以上の引越し業者を比較できるサイト。
引越しの挨拶やスムーズな引越しを行うためのコツなども紹介しています。
■保険スクエアbang!
自動車保険、生命保険、バイク保険、ペット保険など、様々な商品を取り扱っている日本最大級の保険比較サイトです。

【開発環境・業務範囲】
【OS】Linux (CentOS, Ubuntu)／Windows Server

【クラウドサービス】
・AWS：EC2／VPC／S3／RDS／Lambda／Cloud Formation
・Google Cloud：GCE／VPC／Cloud Storeage／CloudSQL／Cloud Memorystore

【コンテナ環境】
・AWS：Elastic Container Service／Fargate
・Google Cloud：Google Kubernetes Engine／Google Cloud Run

【FW／LB】
・AWS：AWS WAF／Elastic Load Balancing
・Google Cloud：Cloud Armor／Cloud Load Balancing

【DB】
・AWS：RDS for Oracle
・Google Cloud：Cloud SQL for MySQL／Cloud SQL for PostgreSQL

【監視またはログ】
・AWS：CloudWatch
・Google Cloud：Cloud Logging
・その他：Datadog／Zabbix／Fluent

【ミドルウェア／Saas】
・サーバー：Apache／Nginx／Tomcat
・メール：Postfix／HENNGE Customer Mail Cloud／Sendgrid

【CI／CD】CircleCI
【バージョン管理】GitHub／SVN


【注目】一緒に働くメンバーをご紹介！
配属予定のチームでは、現在マネージャーを含めて4名が活躍中です！
▼マネージャー（30代前半）
Web開発の経験を経て、AWSやインフラ領域にも携わってきた。
SIerでの勤務経験もあり、幅広い分野の知見を持つ。

▼メンバー（30代後半）
前職ではSIerで勤務しており、長年継続してインフラに携わっている。

▼メンバー（30代中盤）
社内SEやIT業界に留まらない幅広い勤務経験を活かして、マルチに活躍している。

▼メンバー（20代中盤）
少数精鋭の環境かつクラウド経験を積めることから当社に入社。前職はネットワーク系のエンジニア。


【注目】エンジニアに快適な環境をご用意しています
快適に業務に取り組めるよう、環境を整えている当社。
例えば、一人ひとりにデュアルディスプレイを支給しているため、効率よく作業を進めることができます。
資格を取得したら、お祝い金を支給。
対象資格としてリストに載っていないものでも、業務との関連があれば申請してお祝い金を受け取ることができ、興味がある分野の知識を深められます。
また、週2日はリモートワークOK！
リモートワーク時にご自宅の居心地の良い空間で業務に取り組めることはもちろん、対面でのコミュニケーションもしっかりと取りながら、ハイブリッドな働き方を実現できます。

【身につくスキル・キャリアパス】
《キャリアアップの流れ》
▼スタッフ
▼シニアスタッフ
▼リーダー
▼マネージャー
▼統轄
★開発をこの先も極めていきたいという社員の声をもとに『スペシャリスト』のキャリアパスもOK
★役職に関わらずPL/PMにチャレンジすることが可能です

試用期間中の雇用形態に差異なし

応募条件・求められるスキル

《運用保守のみのご経験の方も歓迎》
◆基本的なインフラに必要なスキル（OS、ネットワーク、セキュリティ対策、運用など）
◆AWSの知識と経験
◆監視サービス（DatadogやZabbixなど）の知識
◆学歴不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（2回）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に2～3営業日程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間～3週間ほどを予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

★1次面接：WEB面接（MicrosoftTeams）／最終面接：対面（応相談）で実施します
★平日・夜間の面接もご相談ください

その他・PR

募集背景

1998年に日本初の保険の比較サイト「保険スクエアbang! 自動車保険」を立ち上げて以来、着実に成長を続けてきた当社。利用者の方々が最適な商品やサービスを選ぶためのメディアを運営しています。現在は事業・サービスの改革に取り組んでいる最中。今後の会社の発展を支え、次の時代に繋げていく新メンバーを募集中です！

待遇・福利厚生

◆昇給／年2回(4月・10月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入
└温泉・ホテル・スポーツクラブ・ゴルフ場などをリーズナブルに利用可能(補助金あり)
◆財形貯蓄制度
◆健康診断
◆資格奨励金
◆開発補助制度
◆社員交流会（ボードゲーム会、スポーツ観戦など※不定期開催/自由参加）
◆決起会（半期に1度）
◆MVP表彰
◆敷地内全面禁煙

【産休・育休取得状況】
《産休育休復帰率100％》
育児休暇は、保育園への入所が決まらない場合などは3歳になった年度の3/31まで延長取得することが可能です！
近年では男性社員も育児休暇を取得するケースが増えています。

入社後の成長サポート

《希望を考慮して業務をお任せします》
エンジニアの成長が会社の成長にも繋がると考えているため、「この技術に携わりたい」「設計・構築にチャレンジしたい」といったエンジニアの希望を最大限考慮したアサインを心がけています。

《スキルアップ支援》
◆資格に合格したら受験料を会社が補助
└ベンダー資格・クラウド関連資格などの取得実績あり
◆書籍購入費補助
└特に上限は設けておらず、月3～4万円分活用したメンバーも！
◆業務を調整できれば勤務時間内にセミナー参加OK
└参加費用補助の相談可能

歓迎する経験・スキル

必須ではありませんが、下記の経験をお持ちの方は活かせます。
◆Google Cloud Platformの知識や経験
◆SaaSサービスの導入経験
★現在9割以上の比率でクラウド化しており、オンプレミス環境は1割程度です

《こんな方にピッタリ》
□クラウドに携わりたい方
□大きな裁量を持って取り組みたい方
□柔軟な働き方ができる環境を求めている方

「少数精鋭ならではの挑戦のしやすさが、成長に繋がります！」

前職では、規模が大きい会社で働いていた私。ウェブクルーに入社して感じたのは、裁量の大きさです。少人数の組織だからこそ、自発的な行動を求められる一方で、何事にもチャレンジしやすい点が魅力だと思います。前職よりも様々なことに挑戦できるようになった結果、チームに貢献できたりスキルアップできたりと、自分の成長を感じる場面が増えました。具体的には、クラウド環境の新サービスの検証ができたり、業務改善のために新サービスの選定をして導入できたりしたことは、チャレンジしたからこそ得られた成果だと感じています。挑戦することで結果を出すことができ、やりがいにも繋がっています！

自社サービスを多数展開！

“見えないものを見えるように　わかりにくいものをわかりやすく”を経営理念に掲げているウェブクルー。日本初となる保険の比較サイト『保険スクエアbang!自動車保険』や累計利用者数2000万人超の比較サイト『ズバット』など、ユーザーの購買行動における「比較・検討」フェーズにダイレクトにアプローチしながら、より質の高い提案が可能なサービスへの変革に挑戦し続けています。

取材担当者より

「裁量を持って取り組みたい」「スキルの幅を広げたい」そんな方にピッタリの環境が整っている、ウェブクルー。取材で現場社員の方々にお話をお伺いする中で、同社の一人ひとりの裁量の大きさが垣間見えた。同社がこれまで開発したサービスは、なんと150以上にものぼるという。さらに、サービスの累計利用者数は2000万人。設立から培ってきた様々な知見を活かして、現在はビジネスモデルや自社サービスをアップデートしていく段階にあると伺った。そんな重要な時期だからこそ、味わえるやりがいや身につくスキルがあるだろう。同社にジョインするなら、“今”がベストかもしれない。

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