新築リフォーム施工(内装・外装)/未経験歓迎/資格不要/月給33.6万円～/賞与年2回/週休2日制

建築・施工・設備工事系その他

★マイカー通勤可 ★転勤なし ◆本社…

￥

450万円〜700万円

正社員

仕事内容

一般住宅の新築・リフォームにおける内外装オプション工事などをお任せします。
施工が中心ですが、お客様への簡単な提案や図面作成なども行います。

≪具体的には≫
まずは、以下どれか一つの業務からスタート！半年から一年間ほどかけて、慣れてきたら徐々に他の業務もお任せしていきます。

◆外構工事
◆内装工事
◆電気工事(エアコン取付・コンセント増設・食洗器の配線など)
◆シャッターやカップボードの設置工事
◆その他付随する作業(水道工事、網戸や建具の取付など)

≪業務の流れ≫
▼施工内容の打ち合わせ
▼現地調査～施工
▼完成後の確認～引き渡し

≪現場について≫
◎対応エリアは一都三県が中心で、出張・夜勤はありません。
◎現場状況次第では直行直帰も可能です(前日の準備が不要な場合など)。
◎2人～3人で作業を行うことが多いです。

≪当社について≫
一般住宅に関する工事をトータルに行う株式会社ARM。
住宅設備機器業界最大手「LIXIL(リクシル)」の加盟店でもあり、
シャッターとカップボードの施工販売件数においては、全国トップクラスの実績を持っています！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
◆フロアコーティング
◆窓周り（カーテン・ブラインドなど）
◆カップボード（食器棚）
◆収納関係（クローゼット・飾り棚など）
◆間仕切り建具（ブラインド・引戸など）
◆テレビボード
◆ウィンドエクステリア
◆エクステリア関連（バルコニー屋根・カーポート・ウッドデッキなど）

【注目】手に職を付けて、安定した給与UPが叶う！
＼実際に入社した先輩の給与UP事例をご紹介！／
▼入社1年30歳・年収550万円（月収39.8万円～42万円）
▼入社2年32歳・年収580万円
▼入社3年38歳・年収680万円

内装工事の次は外装、というように色々な業務に挑戦できる環境で、できることが増える度に収入UPを叶えることができます！全部で10種類以上の工事内容があり、数年かけて着実に業務の幅を増やしていくことで日々成長している実感も感じられます◎

【注目】幅広いスキルを身に付け、ゼネラリストへ！
当社は内装、外装に関する幅広い施工を請け負っているため、一つを極めて終わりではなく、その次のステップも用意しています。同じことの繰り返しになるとどうしても飽きがくることがありますが、当社ならその心配は無用。最初はフロアコーティングからスタートし、次はエアコンやカーテンレールなどの設置、外装…といったように、どんどん新しいことにチャレンジしていけます。一つのことだけでなくいろんなことにチャレンジしてみたい方や、日々成長を感じながら働きたい、という方にピッタリです！

【身につくスキル・キャリアパス】
◆第二種電気工事士
◆電気工事の実務経験
◆リフォーム・外構工事の経験　など

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼未経験大歓迎！20～40代活躍中／
◆普通自動車免許：AT限定可
◆学歴不問


【過去の採用例】
整骨院や家具職人、宮大工、リフォーム会社の現場、家電量販店など様々です！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次選考（面接）☆18時以降や土日もOK☆
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

その他・PR

募集背景

オプション工事専門店として、業界最大手「LIXIL(リクシル)」や不動産会社との安定した取引がある当社。シャッターやカップボード（食器棚）の施工販売件数では全国トップクラスと、安定した経営を続けています！今回は事業拡大に加え、組織の世代交代を見据え余裕のある人員体制を整えるべく新たに募集を行うことになりました。

実際の給与例

入社1年30歳・月収39.8万円～42万円
入社2年32歳・年収580万円
入社3年38歳・年収680万円

待遇・福利厚生

■賞与年2回（9月・3月）
■昇給年1～2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度(社内・社外)：電気工事・内装工事・外構工事全般
■社用車貸与：一人前になったら1人1台購入(入社2ヶ月で購入したことも！)
■社員旅行：今年は熱海
■社内イベント
　∟出勤扱い（費用全額会社負担／年8回）：グランピング・釣り・サバゲー・ラフティング等※イベント後にBBQや食事会も行っています！
　∟自由参加：ウエイクサーフィン・ツーリング（バイク）等
■制服貸与
■健康診断
■定年制：60歳
■再雇用：65歳まで
■交通費規定支給（月2万円迄）
■自動車・自転車・バイク通勤相談可
■受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

入社後の成長サポート

▼まずは現場の基本的なマナーから、順序立てて丁寧に学んでいきます
▼先輩と一緒に簡単な作業から徐々にスタートし、できることを増やしましょう
▼半年～1年間を通して1つの業務を極められれば独り立ちです！
その後は他の工事にも挑戦し、ゼネラリストを目指していきましょう

一人ひとりのスキルに合わせて長期的なプランを立てて育成していきますのでご安心ください。メーカー研修やIT研修、工事・商品紹介・施工の研修なども3ヶ月に1回定期的に実施されており、成長している実感を感じながら働けます◎

歓迎する経験・スキル

◎協調性を持って、主体的に仕事に取り組める方
◎お客様に対して丁寧な対応ができる方
◎最低限の身だしなみ・マナーを意識できる方

20年の販売職を経て、再び職人の道へ。

約20年間、販売職として働いてきましたが、高校時代に経験した職人の仕事に戻りたいという想いが強くなり、転職を決意しました。この会社に決めたのは、一つの技術だけでなく幅広く学べる環境と、面接で話した社長や役員の人柄です。利益の話までざっくばらんに話してくれ、信頼できると感じました。入社後はまずフロアコーティングに専念し、8ヶ月ほどで一人立ち。会社が長期的なプランを立ててくれるので、未経験でも着実に成長できます。今では営業や他の施工も任されるようになり、ネットにはない専門技術を直に学べるのが面白いですね。私が最年長ですが、20～30代の社員と冗談を言い合える風通しの良い社風で、とても働きやすいです。今後の目標は、特定の分野の専門家ではなく、幅広い工事を手がけられるゼネラリストになることです！

業界トップクラスに急成長中の企業です！

始めまして。代表の髙瀬です。私たちは売り上げのためではなく、最初は少なくても1件1件を大切に丁寧に施工に取り組んできた結果、年間で1000棟以上の施工をお任せいただくように。IT化に注力して最新のシステムを導入し、業務効率化を図ることで、今や会社の工事商品量の多さは日本1となり、業界を代表する成長企業となりました。今後はエリア拡大を見据え、ますます成長していく予定ですので、将来性の高い会社で長く働きたい方にぜひ来ていただきたいと思っています。

取材担当者より

取材に訪れたのは、東京・入谷に本社を構える株式会社ＡＲＭ。住宅設備機器の最大手「LIXIL」の加盟店として、特にシャッターやカップボードの施工販売では全国トップクラスの実績を誇る実力派企業だ。今回はそんな同社の最前線で、お客様の理想の住まいを形にする『リフォームスタッフ』の募集である。整骨院や販売職など、全くの異業種からプロへと成長した先輩たちが多数活躍しており、平均年齢33歳という若く活気ある組織も魅力だ。まずは一つの技術を極め、将来的には多様な工事を手がけるゼネラリストを目指せるという。明確なキャリアプランが描けるこの場所で、新しい人生をスタートさせてほしい！

企業情報