トップ半導体・電気・電子部品 - 法務 - 正社員 - 東京都【在宅可能】日立G/法務担当(輸出管理に関する業務)
この求人はあと5日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【在宅可能】日立G/法務担当(輸出管理に関する業務)
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
仕事内容
【ミッション】
・法務サービスの提供を通じて事業に貢献する。
・輸出案件の相談、指導対応を通じ、事業上の法務リスクを適切に管理する。
【業務内容】
人事総務本部 法務部 において、以下の輸出管理業務を担当する。
(1)案件審査、相談
(2)監査の実施
(3)通達類発信
(4)輸出管理教育の実施
(5)輸出管理委員会の開催、議事進行
【職務詳細】
(1)輸出管理上の懸念顧客、懸念国向けの案件審査、相談受付、進め方の指導等を実施。また会社規則に沿った手続きなどについてのガイダンスをも行う(随時、対象は当社内、グループ会社)
(2)監査員として法令や社内規則を遵守の上、輸出管理手続きがなされているか、本社や事業所の監査を実施(当社内監査:1回/年、グループ会社:1回/3年)
(3)法令、社内規則改正時、監査実施等の通達類発信(随時、対象は当社内、グループ会社)
(4)輸出法令を遵守するよう教育の実施(E Learningの受講案内(随時)、集合教育時の講師(1~2回/年))
(5)輸出管理委員会の開催、議事進行(1回/年)
【募集背景】
弊社は海外案件にも積極的に取り組んでいるが、昨今輸出に関する法令改正が頻繁に行われ、規制が厳しくなっている。輸出案件の相談、指導に必要な専門知識、経験を有する内部人財が不足しており、即戦力となる輸出管理人財が必要となるため今回募集する。
【配属組織名】
人事総務本部 法務部
人員構成:法務部長以下、部長代理2名、主任1名、企画員2名、派遣社員1名の計7名
担当業務:今回募集の方が担当する輸出管理業務の他、会社法関連業務、法務業務、文書業務、コンプライアンス業務、建設業法関連業務の計6つの分野の業務を担当する。
【配属組織/チームについて】
部全体の人員構成については上記の配属組織の欄参照。輸出管理業務については、現在、部長代理1名及び企画員1名が業務を担っているが、専門知識を有する人財が不足していることから、チームメンバーの増員が急務となっている。
【ポジションの魅力・やりがい】
・当該業務を通じ、輸出案件の法的側面をサポートするなど、会社の事業に貢献できる。
・また法令遵守を踏まえて、事業リスクを適切にコントロールすることにより、会社のリスクマネジメントに貢献…
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 法務 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 650 ~ 850 万円 <主任クラス>※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。ご経験によっては課長職の採用の可能性もございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:50~17:20 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)年次有給休暇(24日)、夏季・年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇【休日休暇】■完全週休2日制■年間休日126日(2024年度) ■年次有給休暇24日なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
・輸出業務に携わり、輸出管理や貿易実務の基礎的な知識
・業務で英語を使っている方(読み書き、メール利用、会話等に支障のないレベル)
【歓迎要件】
・輸出管理専門部署で、案件相談や指導をされた経験を有する方
・エンジニアで製品の該非判定を実施された経験を有する方
・TOEIC650点程度の英語力を有する方
・CISTEC実務能力認定試験に合格されている方
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2018年 |
資本金 | 10,000百万円 |
従業員数 | 1900 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |