トップインターネット関連 - 編集,記者・ライター・コピーライター - 正社員 - 東京都【新宿区】コンテンツエディター／自社メディアへの掲載記事の企画・構成など／週2在宅可／土日祝休み【エージェントサービス求人】
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株式会社キュービック
掲載元 doda
【新宿区】コンテンツエディター／自社メディアへの掲載記事の企画・構成など／週2在宅可／土日祝休み【エージェントサービス求人】
編集、記者・ライター・コピーライター
本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜急成長ベンチャー／約100メディアを開発・運用〜
【変更の範囲：会社の定める業務】
自社メディアのコンテンツ編集業務をお任せします。
◎自社運営メディアへ掲載するコンテンツ（記事）の企画・構成
◎記事やメディアの編集、ブラッシュアップ
◎ユーザーやクライアントへのインタビュー、専門家へのヒアリング
◎制作ディレクション
■具体的な業務内容
◎ひとりのエディターにつき、1〜2メディアを担当していただきます。
メディアごとに編成されたチームメンバーと連携をとり、記事の制作を進めます。
◎エディターは記事の構成案作成や、ライター・監修者などとの原稿のやり取り、原稿の編集などを担当します。
※今回の募集では「your SELECT.」というキュービックのフラッグシップメディアを担当いただく予定です。(事業の状況によっては担当が変わる可能性もあります)
◆メディアURL：https://cuebic.co.jp/your_select/
◆メディア編集方針：https://cuebic.co.jp/your_select/about
◆インタビュー記事：https://cuebic.co.jp/interview/business01-yourselect/
■なぜ「マーケティング会社」に編集者が必要なの？
（1）「創る」＝コンテンツ制作における競争力の源泉
当社では、「Webコンテンツの品質を向上させたい」という強い信念のもと、クオリティにこだわったコンテンツ作りを実践しています。そんな当社コンテンツ制作の中核を担うのが「エディトリアルデスク」のメンバー。
・新聞社
・出版社
・編集プロダクション
にて、雑誌、書籍、新聞、広告、WEBの編集・制作を手掛けていたメンバーが集っています。
（2）「届ける」＝コンテンツを確実に届けるためのノウハウ
インターネット上には何兆ものコンテンツが存在している中、良いコンテンツが必ずしも多くの人に見てもらえるわけではありません。
マーケティングとはいわば「届ける技術」であり、当社は創業以来、SEOやコンテンツマーケティングに携わってきた企業です。
その技術・ノウハウを駆使し、コンテンツが読者に届くまで向き合う、コンテンツ力とマーケティング力を融合したチームを目指しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・紙／WEB媒体の編集経験3年以上
・SEOコンテンツの制作経験1年以上
■歓迎条件：
・紙媒体の編集経験
・記事の執筆経験
・アンテナが高く、観察力や洞察力を活かして業務に取組める方
・高いコミュニケーション能力を活かして業務に取組める方
・編集という仕事に誇りを持ち、物作りへの想いにあふれる方
・ユーザーニーズに対して傾聴力を持ち、形にしたご経験
・ディレクション経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社キュービック |
| 職種 | 編集、記者・ライター・コピーライター |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F 新宿フロントタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,400円〜369,800円 固定残業手当/月：88,600円〜130,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円〜500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル等を考慮して決定します。 ※固定残業手当は「職務手当」として支給します。 ■給与改定：年2回 ■決算賞与：会社業績により支給（年1回） ■業績連動賞与：会社経営状況により支給（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間程度※個人によります／入社時の等級応じ裁量労働制・フレックス勤務制の適用有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月35,000円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：近接住宅手当 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・近接住宅手当（1万円~3万円／月※支給条件有） ・確定拠出年金 ・チーム飲み会補助金制度 ・お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝可能） ・リファラル採用報酬制度 ・パパママ手当※扶養親族（生計同一）である18歳以下の子の数に対して支給 ・インフルエンザ予防接種（会社全額負担） ・定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担） ・産業医セミナー ・勤続手当 ※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給 ・産休・育休・介護制度（男女ともに取得実績あり） ・時間単位での有給取得可能 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始／慶弔休暇／いつでも五暇（5日）※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外／ウェルカム休暇（4日）／ライフサポート休暇（5日）妊活支援のための特別休暇（支給条件有） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社キュービック |
