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ボンドエンジニアリング株式会社

掲載元 マイナビ転職

プライム上場グループ【人事】※女性・30代 活躍中|ブランクOK

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【当社の人事チームの一員として活躍】■「社会保険関連」「給与関連」「勤怠関連」などの業務をお任せ ★2人以上のペア体制で仕事を進めるので安心♪

当社の人事チームの一員として、
メンバーと協力しながら
以下の業務に携わっていただきます!

■社会保険関連業務
入退社処理
離職票
休職関連手続き
労災関連業務 など

■給与関連業務
給与・賞与・退職金の計算
住民税などの税務処理
年末調整などの書類チェック など

業務の外注はなく、すべて自社完結♪
当社では、業務の多くを
社内で完結できる体制を整えており、
決裁や対応もスムーズ。

「上長の承認待ちで仕事が止まる…」
「改善提案をしてもなかなか進まない…」

そんなもどかしさとは無縁です。
社員一人ひとりの声を大切にし、
働きやすい環境づくりを
スピーディに実現しています。

募集要項

企業名ボンドエンジニアリング株式会社
職種人事、総務、人事・総務・法務系その他
勤務地【転勤なし/U・Iターン歓迎】

■本社/大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25
⇒大阪メトロ長堀鶴見緑地線「横堤」駅より徒歩3分
給与・昇給月給20万円~+賞与(昨年実績6.3ヶ月分支給)+各種手当 

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記の月給額には一律支給の諸手当が含まれています。
※前職の給与も考慮します。
※毎年昇給もします。
※試用期間3ヵ月あり。(待遇の変更なし)

【昇級・賞与】
■昇給/年1回(4月) ※入社1年後の昇給率3.6%。
■賞与/年2回(6月・12月)※昨年度実績5.8ヵ月分。
■決算賞与(3月) ※昨年度実績0.5ヵ月分。
勤務時間■8:30~17:15(実働7時間45分)

※原則定時退社です。
 残業が発生しても月5時間未満です。
待遇・福利厚生■各種社会保険完備
■U・Iターン支援
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■企業年金制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■フリードリンクあり
■産休育休制度

★男性スタッフの育休取得の実績もとても豊富です♪
産休・育休取得率:男性67% 
産休・育休復帰率:男性100%
休日・休暇【年間休日125日】

★業界トップクラスの休日数を確保しています!
 
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日※2024年度実績)
■GW休暇(10日 ※過去実績)
■年末年始休暇(5日 ※2024年度実績)
■有給休暇 (年間平均取得日数9.8日 ※2024年度実績)
■慶弔休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

応募から内定までは2週間~4週間程度を予定しています。

その他・PR

募集の背景

▼『ボンドエンジニアリング』とは?
当社は、「ボンド木工用」で知られる東証プライム上場企業・コニシ株式会社の100%出資子会社です。高速道路や橋梁などの公共インフラから民間施設まで、補修・補強工事を手がけるプロフェッショナル集団です。
大手ゼネコンと共同開発した独自の接着技術を強みに、13年連続で増収増益を達成。安定した経営基盤と高い技術力を武器に、社会インフラを支える企業として成長を続けています。

初年度年収

350万〜400万円

応募受付後の連絡

Web書類選考の結果は、応募受付後1週間程度で、書類選考を通過された方のみ、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。

面接回数

1回

面接地

■本社/大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25
※大阪メトロ長堀鶴見緑地線「横堤」駅より徒歩3分

取材後記(マイナビ転職編集部から)

同社は、黄色いボトルに赤いキャップでおなじみの『ボンド木工用』を展開する、東証プライム上場企業「コニシ(株)」のグループ会社。13年連続で増収増益を達成し、その成長の背景には、高速道路やトンネル等、建設から50年以上が経過した社会インフラの老朽化に対応するという、重要な使命があります。今回は、そんな同社を支える人事の募集。安定した経営基盤のもとで、あなたの経験を活かし、新たなキャリアを築くチャンスです。

その他の特徴

【業種未経験OK】

諸手当

■交通費支給(月4万2000円まで)
■時間外手当
■休日出勤手当
■出張手当
■住宅・地域手当(独身:月1万5000円、世帯主:月2万6000円)
■食事手当(月5,000円)
■家族手当
(配偶者:月15,000円/子ども一人につき:月5,000円)
■役職手当(月30,000円~110,000円まで)
■資格手当
(建設業経理士1級:月2万円、2級:月5000円)

求める人材

【ブランクOK!社内には女性・30代も在籍中♪】■高卒以上 ■人事として1年以上の実務経験をお持ちの方 ★残業はあったとしても、ひと月5h未満です!
《応募条件》
◎高卒以上
◎給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の
 実務経験を1年以上お持ちの方
※業界経験は不問です。

《ブランクがある方も大歓迎です》
「子育てが落ち着いたから、
 そろそろ人事としてまた活躍したい…」

そんな社会復帰を
考えている方からも応募もOKです!
当社には育児明けの女性スタッフも
多数活躍中です!

《こんな方が活躍しています》
コミュニケーションを大切にして、
 協力して業務に取り組める方

人事として色んな仕事にチャレンジして
 スキルアップしたい方

経営が安定した企業の人事として
 ずっと活躍し続けたい方

一緒に働く人事チームのメンバー
現在、当社の人事には2名在籍し、
女性スタッフも活躍しています!

以前は別の業界で人事をしていましたが、
当社の安定感に惹かれて、転職してきました。
中途入社してきた新人にも寄り添ってくれて、
丁寧に業務を教えてくれます!

★当社には女性管理職も在籍中!
 男女問わず活躍しやすい環境です♪

企業情報

企業名ボンドエンジニアリング株式会社
設立年月2001年11月
代表代表取締役社長/木村 亮
資本金1億円
従業員数201名(2025年4月現在)
事業内容■土木工事:コンクリート構造物、鋼構造物に関する補修、補強工事、特殊土木工事の調査・設計・積算・施工

■建築工事:コンクリート構造物に関する補修、補強、改修工事の調査・設計・積算・施工

■海洋工事:洋上風力発電に関するモノパイル基礎、ジャケット、グラウト注入工事

国土交通大臣許可(特−4)第19966号
土木工事業・建築工事業・とび、土工工事業
鋼構造物工事業・防水工事業・塗装工事業

【工事内容 - 土木構造物・建築構造物の補修・補強】
ひび割れ補修工
断面修復工
コンクリート片はく落防止工
落橋防止工
支承補修工
伸縮継手装置補修工
連続繊維シート補強工
外壁改修補修工 など

【関連会社】
コニシ株式会社
URLhttps://www.bond-eng.co.jp/
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