トップエネルギー - 構造解析・意匠設計,建築・施工・設備工事系その他,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 静岡県【静岡県御前崎市】原子力発電所から発生した廃棄物へのクリアランス制度適用に係る業務◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】
中部電力株式会社
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【静岡県御前崎市】原子力発電所から発生した廃棄物へのクリアランス制度適用に係る業務◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
浜岡原子力発電所 住所:静岡県御前崎市…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜
■仕事内容:
・クリアランス認可申請書作成業務および審査対応業務
・国から認可を受けた放射線測定・評価方法による現場対応業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
・対象物の汚染状況や形状に応じた放射線測定方法の立案、とりまとめ等
・放射線測定方法に関する審査対応として、審査資料の作成や国への説明等
・国から認可を受けた測定・評価方法による現場での作業管理や測定結果の評価等
■部署のミッション:
廃棄物管理課の役割は、発電所の運転・保守等に伴い発生した放射性廃棄物ならびに廃止措置で発生する解体撤去物の安全かつ適切な処理・処分を通じて、3〜5号機の運転再開・継続や1、2号機の円滑な廃止措置を支えることです。
■仕事の魅力:
クリアランス制度を適用した物は資源として再利用可能であり、資源の有効利用による循環型社会の実現に貢献できます。
※クリアランス制度とは、原子力発電所の運転・保守や解体に伴って発生するものの内、極めて低い放射能濃度であることを国が確認したものは、一般の廃材と同様に再利用が可能となる制度(法令)
■働き方/福利厚生の魅力:
・フレックスタイム勤務:コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。
・在宅勤務制度:リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。(使用できる頻度は部署ごとで異なります)
・断続勤務制度:子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。
・豊富な休暇日数:年間休日123日に加えて3大休暇(GW・夏季・年末年始)
・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。
<参考>
・福利厚生: https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/
・勤務地の魅力: https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・放射線計測や放射化学に係る業務経験または学問的知識
■歓迎条件:
・放射線取扱主任者(1種)
・原子力発電所での従事経験
・規制当局への説明経験
<必要資格>
歓迎条件:放射線取扱主任者1種
募集要項
企業名 | 中部電力株式会社 |
職種 | 構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 浜岡原子力発電所 住所:静岡県御前崎市佐倉5561 勤務地最寄駅:JR線/掛川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜700,000円 <月給> 250,000円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:有(年2回支給:6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:10 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給します。 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。 <その他補足> ■各種手当(深夜労働・特定日勤務手当など) ■持株会:加入率約89%※2023年9月時点 ■住環境のサポート ・独身寮 ・家賃補助 ■カフェテリアプラン:活用事例 ・自己啓発で受講したセミナー受講料や資格取得の受験料を補助 ・育児や介護の施設利用料やサービス料を補助 ・休日に旅行に行った先での宿泊費用を補助 など ■休暇制度: ・産前後/育児休暇 ・配偶者出産休暇 ・結婚休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 など ■勤務制度: ・フルフレックス ・在宅勤務 ・断続勤務 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■勤務制度:在宅勤務、フレックス、断続勤務 など ■各種休暇制度:ライフ・サポート休暇、リフレッシュ休暇、女性産前産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、転勤休暇、慶弔休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 中部電力株式会社 |
資本金 | 430,777百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 4,000名 |
事業内容 | ■事業内容 ・電気事業およびその附帯事業 ・ガス供給事業 ・データプラットフォーム事業、 ・コミュニティサポートインフラ事業 ・海外コンサルティング/投資事業 ・不動産管理事業 |
URL | https://www.chuden.co.jp/ |