トップインターネット関連 - 経理,財務,企画・管理・事務その他 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】主計部リーダー候補(新規事業・新会社担当) ※年収600万円以上
合同会社DMM.com
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】主計部リーダー候補(新規事業・新会社担当) ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
合同会社DGホールディングスはDMMグループの本社機能及び、各事業・各子会社の経理・財務・法務機能を担っています。
DMMグループでは現在60以上の事業を多角的に展開しています。『なんでもやる』という方針のもと、事業規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスに投資し続けています。事業展開の方法も、新会社設立、買収案件、既存会社での事業立ち上げ、など様々であり、年々事業の多角化が加速しております。
主計部は、(同)DMM.comを始めとしたDMMグループ各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。40名程度が在籍しており、そのほとんどが中途入社者です。異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。
その中でも今回は、DMMグループの新規事業・新会社の会計基盤構築を担うチームでの募集です。担当事業規模は大小様々であり、一つの事業/子会社を複数名で対応いただく場合もあります。
決算・税務申告等へ向けた定型業務の他、新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴うプロジェクト単位の業務(非定型業務)もお任せいたします。
■定型業務:グループ会社の月次決算、年次決算業務全般/税務申告関連業務(税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています)
■非定形業務:新規事業立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築/組織再編に関する会計、税務処理の検討/既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進/M&A後の経理PMI/記帳代行アウトソース先管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■事業会社又は監査法人、会計事務所等での経理業務経験5年以上
■新規事業や新規取引における会計処理検討、経理業務フロー構築に携わった経験
■以下いずれかのプロジェクトを主導したご経験
・経理システムの改修・入れ替え・導入
・法改正に伴う経理業務フロー構築、改善
・子会社買収・売却に伴う経理業務フロー改善/構築(経理に関するPMI業務)
・決算早期化等の業務改善
◎多種多様な事業の経理業務フロー会計の仕組みの構築など非定型業務に携われる環境。新規事業に積極的なDMMグループでは、設立初期や成長期の子会社の経理体制の整備や、新規事業の会計スキームを考案するなど非定型業務をお任せする機会が他社と比較して多いことが特徴です。
◎非上場ならでは!管理会計が重視される環境
DMMグループは非上場であり、制度会計(会計基準、開示、監査)よりも管理会計が重視されます。事業の経営判断に関わる有用な情報を提供するための基盤となり、事業発展に貢献するための業務に注力できる環境です。
募集要項
企業名 | 合同会社DMM.com |
職種 | 経理、財務、企画・管理・事務その他 |
勤務地 | 【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1000万円 年棒制:月額500000円 賞与:− 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給、慶弔見舞制度、関東ITS健保、退職金制度、資格受験費用補助、リファラル(社員紹介)制度、社内接骨院 等(※所属会社・雇用形態により異なります) ■勤務時間:フレックスタイム制度(フレキシブルタイム8時~20時/コアタイム11時~17時) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔、介護休業制度、産休・育休制度 ※年間休日/123日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※職種により異なる
企業情報
企業名 | 合同会社DMM.com |
設立年月 | 1999年11月 |
資本金 | 1億1円 |
事業内容 | 【事業内容】ゲーム事業、無店舗型デジタルコンテンツ配信、DVD販売、DVDレンタル 【会社の特徴】■領域問わずなんでもやる・・・規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスにはひとまず投資します。その結果60以上の事業、サービスが生まれています。 ■だれもが、挑戦できる環境・・・多種多様な人材が集っているからこそできる、 多種多様な事業があります。同社にはともに成長し、挑戦できる個性的な仲間たちが集っています。 ■当たり前を、作り続ける・・・技術があるからこそできる、多種多様な事業。事業を支え伸ばしていくために、新しい技術に挑戦し、「当たり前」をアップデートし続けていくテックカンパニーを目指します。 |