【勤務地相談可】ドレスコーディネーター〜年間休日120日／研修制度充実／幅広いキャリアアップが可能〜【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

Dressmore 各店住所：Dre…

￥

〜449万円

正社員

仕事内容

■業務内容：同社のドレスショップ「Dressmore」にて、衣装選びを担当していただきます。
オリジナルドレスだけでなく、海外からセレクトしたものなど、繊細で洗練されたドレスに囲まれながら、お客様にとって特別な一着を一緒に選んでいきます。
また、オリジナルドレスを作ることもできるので、自分たちの手で、お客様の希望を形にしていけます。
ご結婚式当日までは、小物選びやドレス補正、アイロン掛け、搬入など
トータルに携わり、将来的には、いろいろなキャリアへのステップアップも可能です。

■詳細・仕事の流れ：ご新婦様、ご新郎様のご希望する衣裳のイメージや式のイメージのヒアリング ⇒　ご希望のイメージに合わせて試着、コーディネート（他にもお色直し衣裳の希望があれば一緒にお伺いします） ⇒　衣裳の決定、ご契約 ⇒　小物類（アクセサリー等）のお打合せ

■ドレスブランド【Dressmore】：Sexy＆Luxuryをコンセプトに、ヨーロッパの最高級ドレス、オリジナルブランドドレスから、オリジナルメンズラインや伝統を重視した着物まで、素材・質感・シルエット、細部まで徹底的に追及された”本物”を取りそろえています。また、お客様のご希望からオリジナルドレスを作ることもできるため、自分たちの手で、お客様の希望を形にすることができます。

■魅力：
(1)【一顧客一担当制】：同社では新規のお客様のご案内をしたら、そのままそのお客様の担当となり、ご契約後も結婚式当日まで寄り添う形となります。1名のコーディネーターが専属で担当することで、きめ細かくニーズを汲み取ることができ、結婚されるカップルらしいオーダーメイドの提案をすることができます。
(2)【充実の研修制度】：入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。
(3)【多様なキャリアパス】：ウェディングプランナーとしてご経験を積んで頂いくのみならず、商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことが可能です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ドレス関連のご経験をお持ちの方

※応募時は書類に顔写真の添付が必須となります。

募集要項

企業名	株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
職種	ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
勤務地	＜勤務地詳細＞ Dressmore 各店住所：Dressmore 各店受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 260万円〜400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円〜固定残業手当/月：35,000円〜（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 190,000円〜（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間	＜勤務時間＞ 11:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■シフト制 ■・平日　11:00〜20:00・祝日　10:00〜19:00
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■海外研修制度あり＜その他補足＞ ■健康診断（年一回） ■「俺の私のチャンス制度」 ■ProfessionalChoice （自身の成長のために会社が一定の手当てを支給） ■チーム企画支援 ■従業員割引制度 ■社員旅行 ■社内預金制度 ■持株会 ■ＧＬＴＤ保険（団体長期障害所得補償保険）
休日・休暇	月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日月9日（シフト制）年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇産前産後休暇・育児休暇（実績あり）
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

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