トップ石油ゴム・ガラス・セメント - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 大阪府【大阪】研究開発（AI技術を活用した新規事業創出）
日東電工株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【大阪】研究開発（AI技術を活用した新規事業創出）
オープン系SE、アプリケーション系SE
大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 山陽…
￥
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社の素材と組み合わせた様々な用途の各種センサから入手したデータのAI解析技術開発をお任せします。
【職務詳細】
AIを活用した新規事業創出テーマが複数ありますので、それらテーマの横断的な技術開発部分を担当頂きます。開発は外部連携しながら進めていますので、それら企業との連携も合わせて担当頂きます。
【将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ】
■３年後のイメージ
AI技術開発チームのリーダーを担当頂きたいと考えています。
■５年後のイメージ
AI技術開発だけでなく、それを用いた事業開発まで担当頂き、テーマ責任者を担当頂きたいと考えています。
【業務のやりがい／アピールポイント】
■社内で知見の少ない分野のため、第一人者として活躍頂けます。
■更に新規事業開発のため、自身の考えに応じて業務が進められ、どんどんチャレンジできる仕事になります。
応募条件・求められるスキル
【必須】
■機械学習の知識と、それらを用いた製品開発の経験
※製品分野は不問
■PythonまたはC#でのプログラミング経験
【尚可】
■ハードウェア(各種センサ、ラズパイなど)を用いたシステム設計経験
■日常会話レベル以上の英語力
募集要項
| 企業名 | 日東電工株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 山陽本線「茨木」駅徒歩7分 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～900万 ■月給制：月額300000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、退職金、確定拠出年金制度、企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目1万円 、2人目1万円）、寮・社宅、フレックスタイム制 等 ■勤務時間：8：45～17：30 ■休憩：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、有給休暇（入社半年経過後16日～最大22日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→最終面接→内定
企業情報
| 企業名 | 日東電工株式会社 |
| 設立年月 | 1918年10月 |
| 資本金 | 267億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車・他輸送機器事業／住宅・住宅設備事業／社会インフラ事業／素材事業／家電・電子機器事業／電子デバイス事業／医療事業／ディスプレイ事業 【会社の特徴】同グループ売上高のうち、約74％は海外での売上です。2000年以降、大きくグローバル化を推進してきました。 その特徴的な戦略が「グローバルニッチトップ戦略」です。 これは世界的な成長市場を見極め、未着手の独創的分野（ニッチ）を見つけ出し、 そして、同社の持つ優位性の高い技術を投入し、圧倒的な世界シェアを得るというものです。 この戦略で、液晶用光学フィルムなど世界トップクラスのシェアをもつ製品を数多く生み出してきました。 現在では「エリアニッチトップ戦略」も掲げています。 新興国を中心とした市場で、その国やエリア特有のニーズをキャッチアップし、トップクラスのシェアを狙っています。 |
