【週4在宅】プロモーションプランナー◆エステー・S&Bなど実績／商品開発〜PRまで一貫／年休124日【エージェントサービス求人】

編集、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区六本木4-1-1…

￥

500万円〜649万円

正社員

仕事内容

◇◆大手企業との直契約多数あり／少数精鋭で裁量権◎／「食品・コスメ・家電・玩具・日用品」など幅広い業界・製品のプロモーション実績あり◆◇
〜商品開発からコンサルすることもあるため、プロモーションだけでなく「商品開発・マーケット分析・提案」にも携わることが可能〜

■業務概要
当社は、ブランドや商品のプロモーションを企画・実行する『プロモーション・ブランディング支援企業』です。
今回は、プランナーとして「店頭プロモーション・Webプロモーション・PR・ブランディング・パッケージ制作」など幅広いプロモーションの企画やディレクションをお任せします。

■職務詳細
・マーケティングデータ、他社との比較分析データの分析
・プロモーション企画書の作成
・クライアントへのプレゼンテーション
・広告・販促物などのコピーライティング、制作ディレクション
※社内のデザイナーや営業職などと連携をしながら進めます。

■魅力
◎「社員数約20名という少数精鋭の環境」＋「多くの企業様と直接契約を結んでの企画提案の実施（広告代理店を通さない）」のため、決められたものや指定されたものを制作・納品するのではなく、お客様のご要望を聞いた上でゼロから「どのように売るのか」「どのように魅せるのか」を企画・提案することが可能です。

◎当社は大手企業とも多数取引実績があり、商品開発からコンサルすることもあります。そのためプロモーションだけでなく、「商品開発・マーケット分析・提案」にも携わっていただくことが可能です。

■事例紹介
（1）エスビー食品『S&B赤缶カレーCM連動ツール』
新製品発売に伴い、店頭展開用の「トップボード」「A4POP」「リーフレット」を製作。全国のSM、GMS、ドラッグストアにて展開！

（2）エステー『国際ホテル＆レストランショー出展ブース』
業界関係者向けのイベントブースの企画／施工を担当。カテゴリー毎の御意向に沿って全体の統一感・ブランディングを意識したブース作りから、来場者PRに貢献！

■組織構成
計3名（男性1名（黒田代表）、女性2名）
今回ご入社頂く方には当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・広告会社や印刷会社、制作会社で企画提案の経験（目安：3年）

■主要取引先
エステー・常盤薬品・クラシエフーズ・王子ネピア・S&B食品・トイザらス　他多数

■こんなあなたにお勧め
・多様な商材や業界のプロモーションに携わりたい
・「店頭ツール、什器、ポスター、パンフレット、ノベルティ、パッケージ、カタログ、Webバナー」など幅広く扱いたい
・「ターゲットにどんなものをアプローチするか？」「店頭でどう機能するか？」を考えながらプランニングをしたい

募集要項

企業名	株式会社フィード
職種	編集、営業企画・販促戦略
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-1-1 第二黒崎ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜330,000円固定残業手当/月：80,000円〜110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円〜440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞特記事項無し
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：特記事項無し社会保険：特記事項無し厚生年金基金：特記事項無し＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞特記事項無し＜その他補足＞ ■待遇・福利厚生■ 【賞与】年2回（6月、12月）　※業績の状況により支給しない場合もある【昇給】年1回（4月）　※業績、個人の成績の状況により昇給しない場合もある【通勤手当】有（全額）【健康保険】有【厚生年金】有【労災保険】有【雇用保険】有【定年退職制度】有（60歳）【その他福利厚生】福利厚生クラブ(リロクラブ)加盟
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日間支給）【年間休日】124日
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項無し

企業情報

企業名	株式会社フィード
資本金	10百万円
平均年齢	33歳
従業員数	16名
事業内容	■事業内容： 35年に渡り大手企業のプロモーションをサポートしているSPのプロフェッショナル企業です。店頭を中心としたプロモーションを主軸に、SNSを活用したPR施策、パッケージやWeb、動画、また店頭演出や商品作りまでをビジネスフィールドとしてサービス展開しています。 ■ミッション/ビジョン：ミッション：「気づき」の力で、人と社会の成長を促進する。ビジョン：日々に発見と感動をつくり続ける。多くの商品やサービスが溢れている世の中で、店頭では様々な商品が並び、生活者の目に留まらなければあっという間に姿を消してしまいます。同社は一つ一つの商品やサービスを見つめ、光る何かに気づき、その気づきをプランニングやクリエイティブの力で磨き上げ、多くの人々のHappyを創り出しています。始めは代理店と一緒に制作プロダクションとして4名から始まった同社ですが、現在では化粧品・玩具・食品等多くの企業との取引があり、日々多くの商品・サービスを提供しています。 ■組織風土：少数精鋭の企業ですが、社員を多面的に評価する為の様々なシステムがございます。業績だけでなく、新しいことへのチャレンジや、半期ごとの目標設定を通じて展示会の参加や読書等の独学部分も評価の対象となっています。また年間MVPアワードとして個人の力作を出し合っての表彰や、気づきの共有等様々な試みによって組織の成長を促す環境づくりがなされています。 ■同社の魅力：同社は広告代理店を通さず、エステー、常盤薬品工業、LIXIL、エスビー食品等と直契約でプロモーションの企画提案を行っています。そのため、決められたもの、指定されたものをそのまま制作し納品するのではなく、お客様のご要望を聞いた上でゼロからどのように売るのか、どのように見せるのか企画して提案することができます。そのため、幅広い業務を経験し、スキルを身につけることが可能です。
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