トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人事 - 正社員 - 東京都【千代田区】人事（新卒採用担当）※人材紹介の営業経験者歓迎！／幅広いスキルアップが可能【エージェントサービス求人】
この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社デザインネットワーク
掲載元 doda
【千代田区】人事（新卒採用担当）※人材紹介の営業経験者歓迎！／幅広いスキルアップが可能【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
本社 住所：東京都千代田区麹町3-6 …
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【新卒採用担当／裁量◎／ワークライフバランス◎（年間休日123日・平均残業時間20時間程度）】
■業務内容：
会社の成長を支える「人」との出会いを創造する【採用担当】として、新卒採用メインにご担当いただきます。単なるオペレーター業務ではなく、採用プロセスの改善、新たな採用チャネルの提案などをミッションとしております。将来的には採用業務全般の取りまとめや採用計画の立案などもご担当いただきます。
■業務詳細：
【入社直後にご担当いただく業務】
・母集団形成業務（インターンシップ、合同説明会、学校訪問など）
・候補者/エージェントとのやり取り
・データ分析と課題発見、改善施策立案、実行
・選考プロセスの設計・改善
【将来的にお任せしたい業務】
・採用計画の立案
■組織構成：
人事部門（HR統括部）：13名
リクルートグループ：4名
リーダー 40代男性 1名
中途担当 20代女性 1名
新卒担当 30代男性 1名、20代女性 1名
■就業環境：
年間休日123日
平均残業時間20時間程度
■業務の魅力：
エンジニアの派遣や請負を主力業務とする当社にとって、人材はまさに成長の源泉です。
現在、私たちは10年構想に基づく更なる事業拡大という挑戦的な目標を掲げています。この目標達成には、優秀なエンジニアを確保し、事業を支える組織体制を構築することが不可欠です。
しかし、採用市場の変化は激しく、従来の採用活動では、優秀な人材の獲得競争を勝ち抜くことはますます困難になっています。
そこで、私たちは採用チームの体制強化を図り、より戦略的な採用活動の実現を目指します。会社の成長を牽引する仲間として、採用活動の最前線で活躍してくれる方を求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・採用に関わる何らかの業務経験をお持ちの方
■歓迎要件
・人事（採用）のご経験をお持ちの方
・人材紹介会社にて法人営業のご経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社デザインネットワーク |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館4F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6,12月） ※直近実績 3.57か月分 昇給：年1回 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額）、役職手当、単身赴任手当、子供手当、帰省手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：新入社員研修期間中のみ 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 面談に基づくカスタマイズ研修／ビジネスマナー〜マネジメントの人間力育成／プロジェクト前後における知識・技術研修／各種カリキュラム／資格取得社内講習会・合格対策講座／資格取得・通信教育支援制度 ＜その他補足＞ ・健康診断費用全額負担（一般検診・生活習慣病検診・婦人検診・人間ドック） ・配偶者健康診断費用全額負担（規定の範囲内） ・健康指導（産業医・保健師） ・契約保養所 ・通信教育補助 ・資格取得支援 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金 ・各種表彰 ・社員提案 ・育児休業 ・介護休業 ・引越し費用支給（転勤時のみ） ・生命保険（団体割引） ・結婚・出産・入学祝い ・弔慰金・入院見舞・災害見舞 ・全社・拠点行事など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW、夏季、年末年始、特別休暇（慶弔時等）、育児休業、介護休業 など 有給休暇（入社時：5日、7か月目：5日(最高20日)） ※休日出勤もございますが、代休が取得可能です。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社デザインネットワーク |
| 資本金 | 70百万円 |
| 従業員数 | 552名 |
| 事業内容 | 【エンジニアが創ったエンジニアのための設計会社】 ■企業概要： 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて、エンジニアによって設立された、高い技術と誇りを持った技術者集団です。エンジニアが働きたいと思える会社を目指すにあたり 、技術サービスというテーマを掲げています。テーマの趣旨は、付加価値の提供。「クライアントの満足がエンジニアの満足に繋がる」を原動力とし、技術をベースにした 新たなサービスに取り組んでいます。 |
| URL | https://www.design-network.co.jp/ |
