IT事務*未経験OK*年休125日*残業月5h以下*研修体制が充実*リモート案件7割

一般事務、サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

東京都港区三田2-14-5 フロイント…

￥

300万円〜1200万円

正社員

仕事内容

★堅苦しい志望理由は必要なし！★月給23万円～★残業月5時間以内★年間休日125日以上★平均有給消化率83%★60種類の資格取得支援制度あり★男女ともに産前・産後育児休暇の取得実績あり★配属後も定期面談を実施

≪入社後の流れ≫
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▼幅広い知識を網羅した研修カリキュラムに沿って、13日間の研修を実施
▼研修後も、あなた専用のカリキュラムで補習を実施
▼研修後、希望や適性に応じて、プロジェクトを決定

最初は、資料作成やデータ入力といった
比較的、簡単な業務からお任せします。
徐々に仕事の幅を広げてできることを増やしていきましょう。

≪具体的な仕事内容≫
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★資料の作成
★IT関連業務におけるデータ入力
★PC操作やシステムに関するお問い合わせの対応(メール/電話)

◎配属後も定期面談を実施するので、
その都度キャリアについて相談できます。
面談時には「●●のスキルが身に付く事務として活躍したい」など
あなたの“なりたい自分像”について遠慮なくご相談ください♪

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

●未経験OK
●学歴不問
●39歳以下の方
└長期勤続によるキャリア形成を図る観点のため

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▼下記のような方は、ぜひご応募ください！
◇知識は全くないけれど、ゼロからITスキルを身につけたい方
◇しっかりとした教育体制が整う環境で、着実に成長したい方
◇オフィスワークに挑戦してみたい方

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募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接1回（Webまたは本社）★堅苦しい志望理由は必要なし！

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは、最大で2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。平日18時以降の面接も可能なので、在職中の方もお気軽にご応募ください
◆面接時の服装は、作業服や制服、私服など自由です
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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≪面接担当よりメッセージ≫
面接では、かしこまらずにあなたのお気持ちを気兼ねなくお話していただきたいと考えています。
緊張せず、リラックスしてお話しましょう。
あなたにお会いできるのを、楽しみにしています！！

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その他・PR

★常に見直し・改革をしているので、社内体制には特に自信あり！

◇残業月5時間以内
◇営業担当が業務量や就業環境を把握・管理・サポート
◇報奨金付きの資格数は60種類
◇年間休日125日以上
◇完全週休2日制（土日、祝）※プロジェクト先により異なる場合あり
◇育休取得率100％！（男性の育休取得実績あり）
※今まで7名取得、現在4名が取得中（3月現在）

平均有給消化率は83%、育休取得率100％など
各種制度が存在するだけでなく、きちんと利用する風土が根付いています。
育休についても、今まで7名取得、現在4名が取得中（3月現在）。
子育てに理解のある風土でライフイベントを経ても
安心して働ける環境を整えています！

★経験ゼロから掴める！キャリアアップと収入アップ♪

「普段、ネットサーフィンでしかパソコンは使わない」
「事務系職種の経験がゼロなんだけど…」
当社で活躍しているのは、これくらいのレベルから飛び込んできた人ばかり！
未経験から将来性のあるスキルを身につけたいとお考えなら、ぜひ当社にお越しください♪

＼先輩たちの「入社の決め手」を聞いてみた／

無資格・未経験から入社可能な点や、ホームページにも資格取得への過程や専門用語の説明などが分かりやすく記載されていたから。（2022年6月入社／男性）

努力したことを、しっかりと評価していただける社風に惹かれて。（2022年9月入社／女性）

PJ先で就業しながらスキルを向上させることで、将来的に自分のキャリアが明確になると感じたから。また、「楽しいを作る」という経営理念に共感したから。（2023年1月入社／男性）

この仕事で磨ける経験・能力

業務を通してスキルを高めることで、多数のポジションでキャリアアップを目指せます。

◆キャリアパスの一例
・IT事務（データ入力⇒簡単な画像編集・資料作成など）
・サポート事務で業務効率の手法を学んで⇒RPA開発者へ
・ヘルプデスク、テスター業務を経て初級エンジニアへ

資格取得支援について

●資格取得支援制度あり
●資格手当も充実しています♪

転勤の可能性

転勤はありません。

過去に採用した転職者例

＼80%の先輩が、未経験スタート！／
先輩たちの前職は、医療事務、飲食店勤務（キッチン・サービス）、コールセンター、営業職、家電量販店の販売スタッフ、歯科助手など、さまざま。
当社で、フリーターから「正社員デビュー」を果たした先輩もたくさんいます。

年齢構成

平均年齢／29歳
◎20代、30代が中心となって活躍しています。

男女比（配属部署）

男女比率は、ほぼ半々♪※女性社員比率50.8％

残業について

＼残業は、ほとんどありません／
月の残業は平均5時間ほどと少なめ。
定時で退社する日がほとんどです。

営業担当が、勤怠環境をしっかり把握・管理・サポート！
職場で悩みがあったり、残業が増加傾向にある場合などは、遠慮なく営業担当にご相談ください！

産休育休活用例

制度が存在するだけでなく、きちんと利用する風土が根付いているのが、当社の魅力の一つ。
現在も、複数名の社員が育児休暇を利用しています。

研修体制の手厚さが踏み出す勇気に／入社6ヶ月・女性

以前は携帯ショップの販売スタッフとして働いており、事務系職種の経験はゼロでした。会社の業績も不安定だったので、「手に職を付けたい」という想いから転職を決意。将来性を考えて、IT業界に的を絞って、転職活動をしました。『ブリーズシェアード』への入社の決め手は、研修体制の手厚さやキャリアパスが豊富な点。また、面接官の方がとても優しく対応してくださったのが印象的で、社風の良さを感じました。

やりたいことが定まっていなくてもOK／入社2年・女性

以前は自分のお店を持つことを目標に、カフェでアルバイトとして従事。ついにスペースを間借りして定食屋を運営するも結果はうまくいきませんでした。この経験から自分には経営よりも向いていることがあると考え、幅広いキャリアパスを目指せる『ブリーズシェアード』へ転職。未経験者の育成体制が、とても整備されているので私のように、やりたいことが定まらずキャリアを模索しているという方にもぴったりの環境です！

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