中途採用人事（リーダー候補）

人事

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

＜具体的な業務内容・ミッション＞
以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。
Biz採用における戦略・戦術設計
経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA
新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開
新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案?実行
リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り
エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり
採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計

正社員（無期雇用）/試用期間（6ヶ月）※条件変更なし

10:00?19:00

フレックス制度
※勤務時間は、あくまでも標準的な就業時間となります。
・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
・休憩時間：1時間

応募条件・求められるスキル

■必須条件
（下記いずれかのご経験）
・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（2年以上）
・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方
・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方

弊社が定義する4つのバリュー https://speakerdeck.com/loglass2019/whats-loglass?slide=6 への共感

■歓迎条件
・事業会社にて中途採用の実務経験
・人材紹介企業でのRA・CA経験
・目標達成にコミットされたことのあるご経験
・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方
・高い論理的思考力
・強く意識に残る挫折、成功体験

募集要項

その他・PR

選考プロセス

書類選考 → 面接（2?3回）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

企業情報