【リモート】採用コンサルタント(RPO)　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビ…

￥

500万円〜700万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
大手企業やスタートアップのDXをHRの側面から支援していただくポジションです。
業務拡大に伴い仲間を募集します。

【職務詳細】
クライアントが抱える課題など、クライアントのニーズにあわせてプロジェクトの内容をカスタマイズしているため業務範囲はプロジェクトにより異なることがあります。
・クライアント企業の採用課題抽出（採用プロセスの整理・選考フロー改善など）
・採用要件の策定／整理
・人材紹介会社との折衝業務全般
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用全般（求人票作成、スカウト、候補者対応）
・選考管理、日程調整等のオペレーション業務
・候補者クロージングに向けたストーリー設計
・クライアント側人事担当やHiring Managerとの調整、採用活動における改善提案など
※エンジニア／デザイナー／PM／PdMなどのテック系だけでなく、Bizdev／マーケターなど幅広く採用経験を積むことが可能です。
※面談やクライアントとの打ち合わせはオンラインがメインであり、リモートで業務を進めています。(現時点で常駐型案件はなし)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
IT領域（職種）における、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社のRA（企業担当）として、採用要件定義から携わってきたご経験（3年以上）
・RPOとして中途採用支援業務（課題特定や施策提案）に携わった経験
・中途採用担当として母集団形成含む一連の業務経験
【尚可】
・エージェント選定など、採用手法の戦略策定など上流のご経験
・ダイレクトリクルーティングにおいて結果を出されてきた方

■この仕事のやりがい／魅力
・クライアント企業の採用体制の構築や要件設計など、採用活動の上流を経験することができる
・決められた業務だけでなく常に思考しながらPDCAを回すことが求められるため、スキルアップや採用のプロフェッショナルを目指せる
・複数企業の採用業務を担当するため、様々な採用戦略・手法を経験できる機会が多い

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（2～3回）→内定
※場合によってはリファレンスチェックがあります

企業情報