GLIT

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掲載元 マイナビスカウティング

顧客の声を起点とした全社サービス改善推進

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■下記業務を担当していただきます
※メンバー採用の場合は、業務内容は適性・希望にあわせ決定され、記載の内容を1人で対応することはないため、複数名でシェアしながらミックスで対応
※セクションリーダーとして管理職採用の場合は、5~6名程度のメンバーマネジメントを行い、組織として以下業務を推進

【具体的には】
■各組織でのVOC推進定着化(国内or 海外 ※英語スキル有の場合海外も可)※国内・海外いずれかの部門を担当しVOC登録・対応・改善の一連を推進・支援いただきます
・担当組織VOC担当者と連携しての、VOCを起点とした改善の仕組みの進化/定着化
・全社でVOC推進を加速させるための各種ツールの企画・開発・定着化推進
・VOC推進会議の運営・サポート、担当組織からの問合せ対応:40%
■VOC起点での組織横断課題の改善推進
・各組織では改善困難な重要課題の抽出/分析、様々な組織と連携しての改善推進:40%
■社内へのVOC取組情報発信の企画・実施
・イントラネットへのVOC取組記事企画・掲載
・VOC活動表彰イベント企画・実施:20%

【仕事のやりがい】
・顧客のことを1番理解...

募集要項

企業名非公開
職種リサーチ・分析、マーケティング
勤務地東京都
給与・昇給600-950万円
※メンバー・担当リーダー:上記年収は月30時間の残業代が含まれていて、月30時間を超える残業代は別途支給
※管理職:時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し、深夜勤務手当有り
勤務時間09:00 - 17:30(コアタイム:11:00 - 15:00)
待遇・福利厚生健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、単身赴任手当、転勤補助、他
退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所(ラフォーレ倶楽部)、ディズニーチケット補助制度、企業内マッサージルーム、産休・育休制度、育児時短制度、”時間制”有給休暇取得制度
休日・休暇年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日、最大20日)
提供キャリアインデックス

企業情報

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