＼第二新卒募集・未経験OK！／食品スーパーの【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし】 大阪府・兵庫県…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

【半径10kmの地域の方々をサタケのファンに！】目指せ日本イチ楽しいスーパー！店舗運営をお任せ★「楽しい」と思える仕事を始めませんか？by採用担当

◆生鮮部門
精肉、鮮魚、青果の加工・陳列

◆総菜部門
調理、新たなメニュー考案

◆レジ部門
レジ業務でお客様に「笑顔と愛嬌」を♪

◆食品フロア部門
品出し、加工食品の仕入れ・発注

／
適性に応じて、生鮮・惣菜・レジ・
食品フロアの各部門に配属します！
＼

先輩社員に「satakeで挑戦できること」を聞きました！
◎商品企画に挑戦！
「こんなお弁当があったら売れそう！」あなたの企画が、ヒット商品になるかもしれません。
◎市場での買い付けに同行？
主任と一緒に市場へ。「この魚を並べたら目を引く！」などアイデア出しも大歓迎！
◎イベント企画もOK
実例としてお客様に顔を覚えてもらうためのスタンプラリーを実施！

募集要項

応募方法

選考プロセス

＼＼ご覧くださりありがとうございます！／／
採用は人物重視の選考を行なっているため、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

その他・PR

募集の背景

～次代を担う！あなたに届け～
「この会社で働きたい」「貢献したい」と社員が思える企業を評価するベストモチベーションカンパニーアワードで、5年連続全国No.1に輝いた当社*。50年以上にわたる安定経営・どんどん挑戦できる社風・成長を見逃さない評価制度・エネルギーを高める休暇制度などが高く評価されました！

「…とはいえ実際どうなの？」と疑いたくなる気持ちもわかるので、リアルなサタケをご紹介します！

初年度年収

350万〜500万円

応募受付後の連絡

応募後のご連絡は、ご登録のメールアドレスにメールをお送りいたします。

面接回数

2回

面接地

【本社】
大阪府吹田市朝日町14-19

【アクセス】
「吹田駅」より徒歩約4分

研修制度（一例）

【一般職】
◎ビジョン研修
◎理念研修
◎スキルアップ講座
◎ナレッジ研修
◎マナー研修 など

【リーダー職】
◎新主任講座
◎ストロング理念研修
◎海外研修
└香港・カナダなど
◎ファーストトレーナー研修
◎次世代幹部候補研修 など

【管理職】
◎資格取得対策（第二種衛生管理者・防火管理）
◎クラス別店長強化研修
◎役職別研修 など

取材後記（マイナビ転職編集部から）

この10年間で、売上高を2倍以上に伸ばした佐竹食品グループ。とはいえ同社が目指しているのは、売上規模でも店舗拡大でもない。「お客様を笑顔にできること」と「従業員が日々楽しくやりがいをもって働けること」この2つをとことん追求した結果、飛躍的な成長につながったというのだ！

あなたの「会社選び・仕事選びの基準」は何だろう？そこに佐竹食品の価値観がぴったりハマったのならぜひチャレンジしてほしい！

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

通勤手当（月5万円まで）
残業手当（超過分）
役職手当
出張手当
赴任手当

求める人材

【第二新卒募集！】◆27歳までの方(※)◆自分らしく働ける場所をお探しの方、私たちが叶えて見せます★ほめて伸ばす方針★明確な評価制度★賞与年3回
【対象となる方】
＼人柄・意欲重視の採用！／
応募条件：27歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

★職種・業種未経験、第二新卒の方を募集！
★接客や販売の経験も活かせます（必須ではありません）
【こんな方にピッタリ！】
□自分らしく働ける場所を探している
□ルーティンワークより色々挑戦したい
□楽しいと思える仕事で成長したい
【採用担当から伝えたいこと…】
個性があっていいんです！お客様と接する仕事だから、コミュ力が高くないと難しい？そんなことはありません。会話がなくても、さりげない心配りで感動をつくることだってできます。「みんな違って、みんないい」を実現している会社です！

小さな成長も見逃さない——。ほめて伸ばします！
年に数回、面談をして次に何を目標にするか話し合う。これは「あるある」ですよね。
《昇給チャンスは年4回》
当社の場合、その回数も多いし中身も濃い！「これがしたい」「できるようになりたい」と立てた目標に対して、成果だけでなくプロセスまでちゃんと見てもらえるので常にモチベーション高く取り組めます◎

企業情報