GLIT

この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社 ハイ・スタンダード【東証プライム上場企業グループ】

掲載元 女の転職type

接客スタッフ*月収29.5万円~可*日祝休*賞与年2回*女性専用フィットネス

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイ…

200万円〜400万円

雇用形態

正社員、アルバイト、パート

仕事内容

<女性専用フィットネスクラブ&10年連続顧客満足度1位を獲得/研修制度充実>
■年間休日118日/月平均残業約15時間と少なめ
■賞与年2回/転勤なし
■産前産後休暇実績70名超え!
■住宅手当あり

カーブスのインストラクターとして、会員様の運動指導やサポートをお任せします。

【具体的には】
★高い満足度を誇る「カーブス」で喜びを与える接客を
…………
女性専用フィットネスクラブ&10年連続顧客満足度1位を獲得する「カーブス」。
「手軽に、誰でも、何歳でも」をコンセプトにした続けやすいトレーニング内容で、
会員様からも大好評をいただいております!
すでに多くの実績があるサービスなので、
自信を持ってお客様をサポートできる環境です。

★お客様から直接「ありがとう」をいただける
…………
直接お客様と関わり、長くお付き合いしていくからこそ、
「あなたのおかげで体調が良くなった」
「いつもありがとう」といった
感謝の言葉をいただける機会が多いポジションです。
充実感や達成感といったやりがいを日々感じながら働けます♪

★あなたのアイデアが形になる
…………
店舗業務では、店内に飾るPOPやキャンペーン企画をスタッフ全員で話し合い作成します。
自分のアイデアが形になる喜びを実感しながら働ける環境です。
また、プロテインなどの店内商品の販売もお任せします。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

※試用期間3ヶ月あり
※入社1ヶ月目のみアルバイト雇用、2ヶ月目から正社員雇用となります

応募条件・求められるスキル

《未経験OK!第二新卒・20代活躍中!》
◆学歴・職歴不問!

《こんな方はぜひご応募ください》
◆安定した収入を得ながら活躍したい
◆人間関係の良い職場で活躍したい
◆お客様に寄り添う仕事がしてみたい など

募集要項

企業名株式会社 ハイ・スタンダード【東証プライム上場企業グループ】
職種専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他
勤務地東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F
アクセス詳しくは下記をご覧ください!
https://high-standard.co.jp/shop.html
給与・昇給\賞与年2回+各種手当充実/
【東京/千葉/埼玉】
★月収例:29.5万円~
※月給+残業手当(20時間想定)+交通費全額(1万円想定)=29.5万円
◆月給25万円~(基本給23.5万円+住宅手当1.5万円)
┗入社2・3ヶ月目:月給23.5万円(住宅手当無)
┗入社1ヶ月目:時給1,200円/交通費片道500円まで(社会保険無)
--
※残業代別途支給
※入社1ヶ月目のみアルバイト雇用、2ヶ月目から正社員雇用
※試用期間3ヶ月あり
勤務時間【1ヶ月単位の変形労働時間制】
※9:30~19:30(週平均実働時間:40時間以内)

※13:00~15:00の2時間(休憩時間含む)は店舗がクローズします。休憩時間中は外出して用事を済ませることもOK!
待遇・福利厚生昇給年2回(5月/11月)
賞与昨年度支給実績2回(3月/9月)
└平均支給実績57万円
住宅手当(23年7月以降~★新設の福利厚生)
交通費全額支給
各種社会保険完備
扶養手当(扶養1名につき月3000円)
健康習慣手当(賞与1回につき3万円加算)
健康診断
婦人科検診無料
勤続手当(正社員勤続3年以上月1万円)
報奨金
制服貸与
社員持株制度
勤続研修旅行
バースデープレゼント
ESOP(確定拠出型退職給付制度)
BBQ補助(食事会に参加する際に手当を支給)
プロテイン特別社員割引
屋内禁煙
休日・休暇☆業界でも珍しい日・祝日定休
■週休2日制(日曜+他1日シフト制 ※月8日~10日休み 年休118日実績)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(2~3連休以上)
■冬季休暇(4連休以上)
※12月31日~1月3日までは店舗自体が休み
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】一次面接(15分程度)※WEB面接にて実施
※転職理由や自己PRを簡単にヒアリングする程度のものですので、特別な準備は必要ありません!ぜひお気軽にご参加ください

▼【STEP3】二次選考(30分程度)
※二次選考は希望を考慮した上で、下記いずれかで行います

◆本社
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F
各線「田町駅」より徒歩5分

▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

その他・PR

安心して続けられるよう、働きやすさも充実させています!

お客様をしっかりサポートするためにはまず、
社員が安心して働ける環境づくりが不可欠という考えから、
無理なく働ける環境をご用意しています。

★接客サービス業では珍しい≪日・祝日定休≫+平日に休み
★夏季休暇では3連休以上
★冬季休暇では4連休以上
★産前産後休暇実績70名超え
★出産お祝い金&出産お祝いプレゼントあり

女性がライフイベントを迎えた後も当社でキャリアを続けられるよう、
産育休も取得しやすい環境となっています!

出産お祝い金・住宅手当など嬉しい福利厚生多数!

◎スポーツ施設利用補助や旅行・レジャーの優待
◎プロテイン特別社員割引
◎バースデープレゼント
◎出産お祝い金&出産お祝いプレゼントあり
◎住宅手当
◎婦人科検診無料 など

社員が少しでも幸せになれる待遇をご用意しており、
今後も増やしていく予定です!

この仕事で磨ける経験・能力

◆コミュニケーション能力
◆健康や店舗経営に関する様々な知識
◆会員様と一緒になって目標の達成を目指すやりがい

過去に採用した転職者例

先輩の前職は、美容師、ブライダル関連スタッフ、飲食スタッフ、アパレル販売員、エステティシャンなど様々。スタッフの80%が未経験の状態から仕事をスタートしていますので、安心してチャレンジしてみてくださいね♪手厚い研修と先輩スタッフによるサポートで、着実にスキルと知識を身に付けられますよ。

残業について

社内で協力して仕事をすすめているので残業は月15時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます!

育児と両立OK

産休からの復帰者が多数!店長やマネージャーなどの管理職でも産育休を取得しているスタッフが多く、会社として働く女性のキャリア形成をサポートしています。

産休育休活用例

★産前産後休暇実績70名超え!
■出産お祝い金あり
■出産お祝いプレゼントあり
■結婚お祝い金あり
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績&復帰実績あり)
■時短勤務制度

会員様からの言葉が、大きなやりがいに繋がっています

会員様一人ひとりと深く関わるからこそ、思い出もたくさんあります。その中でも印象に残っているのは、私が体験をご案内し、カーブスの入会に至ったお客様から「あの時、あなたに声をかけてもらえてよかった!」と言っていただけたこと。会員様の人生をほんの少しでも変えられた気がして、とても嬉しかったですね。カーブスコーチとしての誇りをもって、今後もたくさんの会員様の身体づくりをお手伝いできればと考えています。

子育てと両立しながら、長く働ける環境です

入社の決め手となったのは、身体を動かしながら多くの人と関わることができるという仕事内容の部分。気が付けば入社して11年もの月日が経過していました。こんなに長く仕事を続けられているのは、周りのスタッフが温かくサポートしてくれたからだと思います。出産後も仕事を続けたいと希望を出したところ、地元の店舗で働けるよう手配してくれて。ライフイベントを経ても長く働ける環境なので、安心してチャレンジしてほしいです!

教育制度

\未経験から入社した先輩の例/
◆銀行勤務から転職したSさんは、お客様に直接関わりたいという想いで入社。「通っている母が勧めるのだから間違いないだろう」と入社を決意しました。

◆前職でもインストラクターだったTさん。朝8時に出社して、夜11時に帰宅する生活を続けたことで体を壊してしまったことをきっかけに転職を決意。現在は「日祝休みで夜7時までの営業」という働き方を叶えています。

企業情報

企業名株式会社 ハイ・スタンダード【東証プライム上場企業グループ】
設立年月2010年
代表代表取締役会長 増本 岳
資本金500万円
従業員数321名(2024年6月現在)
事業内容◆女性専用健康体操教室「カーブス」の店舗経営

<カーブスとは>
1回あたり30分、女性専用という気軽さから人気を集めるフィットネスチェーン。全国に2000を超える店舗数があり、フィットネス部門での顧客満足度No.1を誇ります。
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