【東京本社】経理＜連結決算・税務・財務・債権債務/経験活かす配属＞グローバルに活躍／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都中央区日本橋人形町2…

￥

550万円〜899万円

正社員

仕事内容

財経グループ員として、ご経験やご希望に応じて４チーム（連結決算・税務・財務・債権債務）いずれかでの業務をお任せし、経験を積んでいただきながら経理人財としてキャリアアップを期待しております。
ご希望などは面接でお伺いいたします。

【（1）連結決算】
グループの連結決算業務、開示資料作成に、チームで取り組んでいただきます。
　・月次・四半期・年次連結決算業務、有価証券報告書、開示資料作成
　・各種監査対応

【（2）税務】
各種申告納税(法人税・消費税など)、税務調査対応など税務一般の業務にチームで取り組んでいただきます。
　・グループ通算税務申告書作成、税効果会計（税額・税効果計算）
　・BEPSコンプライアンス、移転価格税制対応
　・固定資産管理・減価償却、減損・圧縮、研究開発、所得拡大などの税務調整、税制改正対応

【（3）財務】
グループの資金調達・運用、CMS（キャッシュマネジメントシステム）管理を含めた資金管理にチームで取り組んでいただきます。
　・資金調達・運用・グループ資金管理、インターカンパニーローン、金融機関折衝など

【（4）債権債務】
グループ各社へのシェアドサービス、債権債務管理にチームで取り組んでいただきます。
　・売上仕入、債権債務管理、経費精算、インボイス・電子帳簿保存法対応
　・労務費、社会保険、引当金、原価計算など

＜組織構成＞
財経グループ（31名／キャリア入社7名）/2025年1月時点
＜魅力＞
〇グループ会社が多岐にわたり、様々なビジネス形態の企業と携わることができます。
〇ローテーションを通じて広く業務を経験することができ、経理のスペシャリストを目指すことができます。
〇積極的な海外展開に伴い、海外駐在の可能性が広がっています。

＊海外エリア：アメリカ、中国、タイ、インドネシア、ブラジル、韓国、シンガポール、インド
＊駐在期間：およそ５〜６年　
＊海外駐在する人の年齢帯：30歳前後〜

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・経理業務のご経験（5年以上）
■歓迎条件
・英語初級以上(TOEIC(R)テスト:500点以上目安)

＜語学補足＞
英語初級以上(TOEIC:500点以上目安)があると望ましいです。

募集要項

企業名	日清紡ホールディングス株式会社
職種	経理、会計・税務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋人形町2-31-11 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 570万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,000円〜471,000円＜月給＞ 347,000円〜471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験、能力を考慮のうえ決定いたします。前後する可能性がございます。昇給：年1回、賞与：年2回 ■海外赴任時のその他手当（海外赴任手当・帯同手当など）は別途支給。モデル年収 30歳：570万(残業代別)　 35歳：720万円(残業代別) 40歳：800万円(残業代別) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:20 ＜その他就業時間補足＞残業：時期によって変動（20時間程度（年平均で見た時))　就業時間は標準的な時間です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：会社規定に基づき支給寮社宅：独身寮家賃9千円前後／月、社宅家賃3万円前後／月社会保険：社会保険完備退職金制度：会社規定に基づき支給＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞新入社員から中堅幹部・課長・部長へとつながる階層別研修や各種スキル研修、事業・機能別の技術・経理・知財などの専門教育、若手社員をきめ細やかにフォローする制度など体系的に教育・研修制度を整備しています。＜その他補足＞在宅勤務制度(月10日以内）出産・育児支援制度資格取得支援制度研修支援制度保養所(契約)、確定拠出年金、確定給付企業年金、社員持株会、財産形成貯蓄フリーアドレス制（その日の気分に合わせて働く場所を自由に決められます）ディスカバリ—休暇（勤続５年毎に５日間の連続休暇を付与。手当5万円を支給）　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始、GW、夏季、有給・慶弔など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
特記事項なし

企業情報

企業名	日清紡ホールディングス株式会社
資本金	27,807百万円
従業員数	18,630名
事業内容	日清紡グループは、「事業活動を通じて社会に貢献すること」を使命とし、企業理念「挑戦と変革。地球と人びとの未来を創る。」のもと、気候変動への要請の高まり、人口動態の変化、デジタル社会の発展など中長期的な事業環境の変化や機会に対し、「つなげる技術で価値を創る（Connect Everything, Create Value）」ことを目指し、センシング・無線通信・情報処理技術で、社会課題へのソリューションを提供していきます。そのための重点施策として、「事業ポートフォリオ変革の追求」、「将来の成長に向けたビジネスモデル構築と経営資源の重点投入」、「経営基盤の更なる強化による経営リスクの低減」を掲げます。 2023年には、無線・通信事業とブレーキ事業において大幅にポートフォリオを入れ替え、無線・通信、マイクロデバイス事業を核として、更なる成長を目指す姿勢を明確にしました。今後もビジネスモデル転換による収益性の向上を追求し、無線・通信事業を中心にデジタル技術を活用したビジネスモデルへシフトし、収益性の向上を目指します。併せて、企業理念との整合性や成長性、事業面・資本面の収益性を総合的に評価し、事業の見極めを加速していきます。自動車のxEV化や自動運転、船の自律航行といったモビリティの劇的変化に対応し、遠隔医療や見守りサービスを実現するのが無線・通信およびマイクロデバイスの世界です。まずは異常気象という目の前の課題に、防災無線やセンサーネットワークを提供して災害から人びとの命を守ります。そして、AIと連携した通信システムで、環境問題にソリューションを提供してまいります。さらに、レーダやＧＰＳ、超音波センサ、マイクロデバイスモジュールやユニット等、モノづくりで極めた技術や製品を活用しデジタルサービス事業へと領域拡大を進めます。
URL	http://www.nisshinbo.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら