トップ機械 - 機械・機構・実装設計・開発,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 神奈川県【神奈川】現場マネジメントリーダー※年収600万円以上
株式会社ミスミ
掲載元 イーキャリアFA
【神奈川】現場マネジメントリーダー※年収600万円以上
機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他
神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 京…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。
【職務詳細】
1、【現場マネジメント】− 「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行
− 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行
− 業務量に応じた最適オペレーション設計:40%
2、【改善推進】− 改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進
− 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行− 改善サイクルが自走する文化と組織の構築:40%
3、【人財育成】− 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成
− 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり:20%
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、同社は「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
※いずれか1つあてはまる方
・製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方
・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方
・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方
→TPS(JIT),5S,QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツールの使用経験
【尚可】
・WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験
・生産技術で工程設計をした経験
・デジタルツールやDXを活用した業務改善の経験
・SQC(統計的品質管理)の知識
募集要項
企業名 | 株式会社ミスミ |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 京急本線「生麦」駅より車にて16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~850万円 年棒制:月額458333円 賞与:年俸制※利益配分方式 昇給:有(年1回) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件の変更は無し)) ■福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、その他 ■勤務時間:9時00分~17時30分、フレックスタイム制あり/コアタイム:11時00分~15時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある)、祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ミスミ |