【東京／月島】人事(採用担当)◇ポテンシャル歓迎！大人気店「もへじ」など全国に展開／店舗拡大に貢献【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

月島オフィス住所：東京都中央区月島3…

￥

450万円〜599万円

正社員

仕事内容

【営業経験者・人材業界出身者も歓迎！東京文化を世界に発信する外食カンパニー／完全週休二日制／有給消化率100%／残業月20〜30h／福利厚生◎／実家からの通勤でも住宅手当支給】

もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、中途採用担当として店舗拡大に向けた採用業務をお任せします。

■職務内容：
下記（1）、（2）いずれかの業務を担当頂く想定です。
（1）採用/ 媒体管理・アルバイト採用
・媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動
・求人メディアの選定、原稿作成、運用
・中途採用面接
・アルバイト採用の企画、運用
・新卒採用PJメンバー
（2）採用担当
・人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動
・エージェントコントロール（新規・既存含む）や紹介経由の面接日程調整、オンラインや対面での面接アテンド
・中途採用活動におけるスカウトメールをはじめとしたダイレクトリクルーティング等、攻めの採用手法の設計・運用
・中途採用面接
・新卒採用PJメンバー

■組織構成：
次長(男性）と社員（30代男性）の2名が在籍しております。次長は外食企業からの中途入社、社員は元々当社の現場出身で、人柄良く物腰が柔らかい2名です。

■働く魅力：
・急成長・IPO準備企業で採用企画から実行まで幅広い経験を積むことが可能です。
・年功序列ではなく頑張りに応じてキャリアップを目指せる環境です。
＜会社づくりに貢献できる＞当社は「一緒に会社をつくる」という行動指針を大切にしています。経営陣と社員が意見を出し合い、新しい改革を進めるなど事業成長に繋がる積極的な発信を期待します。
・例：新人教育プログラム　など

■当社について：
2015年創業の当社は、創業わずか数年で数十店舗を展開するほどの急成長を続けています。
また、10年後に入ってくるメンバーが、「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織づくりに力を入れています。
＜もんじゃのリーディングカンパニー＞
当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現に向け、まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることを目指しています。
＜展開ブランド＞
もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・事業会社での採用実務経験1年以上
・営業経験1年以上(商材不問※求人広告会社での経験者歓迎)
・人材紹介会社でのRA/CAの経験いずれか1年以上
・媒体に強いRPOでのPJメンバー経験1年以上

募集要項

企業名	加納コーポレーション株式会社
職種	人事、一般事務
勤務地	＜勤務地詳細＞月島オフィス住所：東京都中央区月島3-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 454万円〜598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円〜450,000円＜月給＞ 370,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職給・残業手当（全額支給）・勤続手当（月最大20,000円）・結婚手当（50,000円）・出産手当（50,000円）・食事手当（10,000円）・通信費手当・プレゼント手当・大入手当 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月20〜30時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に基づき全額支給家族手当：配偶者：5000円／月、子1人：3000円／月住宅手当：5万円／月※実家からの通勤でも支給社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修：座学研修、オペレーション修得研修、OJT研修、ビジネスマナー研修、商品開発研修、豊洲市場研修など ■資格支援制度＜その他補足＞交通費全額支給・駐輪場補助制度・制服貸与・健康診断・資格支援制度・飲食店・提携ファームの視察・社員割引（最大30％オフ）・入社贈呈品　当社自慢の商品詰め合わせを贈呈・ご家族店舗招待制度・ご両家食事会制度・オフィス内禁煙・東京研修・定期帰省に伴う交通費全額補助・東京研修期間中の社員寮完備＜イベント＞社員旅行（年1回）・バーベキュー・新入社員歓迎会・フットサルサークル（月1回）・全社員総会・誕生日会・アルバイト卒業式・自社農園でのキャベツ収穫など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数104日・完全週休2日制（土日休み）・結婚休暇（7日間）・健康休暇（1日間）・誕生日休暇（1日間）・社員旅行休暇（1日間）・有給休暇・慶弔休暇・生理休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	加納コーポレーション株式会社
資本金	888百万円
平均年齢	32歳
従業員数	150名
事業内容	■事業内容：【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。 ■当社について：＜もんじゃのリーディングカンパニー＞目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることが目標です。＜展開ブランド＞もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂
URL	http://kano-corp.tokyo/

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