トップ紙・パルプ - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 茨城県【茨城県八千代】法人営業 ※未経験歓迎/既存メイン/老舗段ボールメーカー/残業月20H程/転勤なし【エージェントサービス求人】
新日本段ボール株式会社
掲載元 doda
【茨城県八千代】法人営業 ※未経験歓迎/既存メイン/老舗段ボールメーカー/残業月20H程/転勤なし【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
茨城工場 住所:茨城県結城郡八千代町菅…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜段ボールの営業 / ゴールドグループ / 既存メイン / 残業20H程度 / 直行直帰可能〜
段ボールシート・ケースの製造・販売を行う当社にて、以下の業務を担当していただきます。
■職務内容:
・段ボールシート・ケース・梱包資材のルート営業
└ エリア:東京を除いた関東近辺がメインエリアです(そのため、出張はほとんどございません)
└ 営業先:当社ではおもに段ボールケースに組み立てる他社のお客様へシートを卸しているため、お客様は同業種の段ボールを組み立てる企業様がメインです。
└ 営業車両の有無:有
└ 担当者:平均で20社ほどをご担当いただきます。
└ 新規営業の有無:有 (全体の1割程度)
※お取引をしている金融機関様が新規企業の紹介を下さるため、飛び込み等の新規営業はございません。新規案件は、他社からのリプレイスによるものが多いです。
※入社してすぐは、先輩社員に同行し、仕事を覚えて頂きますのでご安心ください。
※目標は設定がありますが、ノルマはございません
■組織構成:7名+問い合わせ対応のスタッフ1名
└ 20代2名、30代2名、40代1名、50代2名
■働き方
・直行直帰の可否:可
・残業平均:20H/月(固定残業手当28H相当がつきます)
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須経験:ありません
■必須資格:普通自動車免許
■歓迎条件:営業の実務経験(個人・法人:不問)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 新日本段ボール株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 茨城工場 住所:茨城県結城郡八千代町菅谷896-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):157,000円〜192,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:38,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円〜250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(年2回 / 計3.0か月(前年度実績)) ■固定残業手当:28H相当:38000円 ■職務手当:20000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・時間外労働:月平均20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(会社規定に準ずる) 家族手当:子供手当:有(会社規定に準ずる) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:有(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし
企業情報
企業名 | 新日本段ボール株式会社 |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 63名 |
事業内容 | ■事業内容: 段ボールシート、段ボールケース製造販売 ■特徴: 当社は日常生活に欠かせない段ボール製品を製造する、創業50年を超える会社です。 各クライアントの要望に応じた完全受注生産で、オーダーから配送まですべて一貫で承っているため、高い満足度と評価をいただいています。 地元のお客様からの信頼も厚く、業績も安定しています。 品質向上のためISO9001認証を取得し、国際基準レベルの品質管理を実現しております。 また森林を守るFSC認証を取得し、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 |
URL | http://www.sin-dan.co.jp |