トップ半導体・電気・電子部品 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他3件 - 正社員 - 大阪府【大阪市】専門商社の社内ITサポート(第二新卒／未経験可)／年間休日125日／完全週休2日制【エージェントサービス求人】
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株式会社日本電化工業所
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【大阪市】専門商社の社内ITサポート(第二新卒／未経験可)／年間休日125日／完全週休2日制【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
商品流通センター 住所：大阪府大阪市北…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
社内のIT全般をお任せ。社内メンバーが円滑に業務を進められるよう、IT面のサポートをしていただきます。業務改善やDX化にも携われます。
■業務詳細：
・社員の「困った」をITでサポート
システムの保守
社内インフラの管理（PC・社用携帯など）
ITサポート業務・研修
セキュリティ対応
HPの更新
・社内の様々な人たちと連携を取るポジションです。
・コミュニケーションスキルを活かせます。
・ある1日の流れ
ICT企画・推進室といっても「毎日誰とも話さない」という仕事ではありません。
「ソフトの使い方がわからない」
「エラーが表示されたけどどうすればいいかわからない」
毎日のように声がかかりますよ。
トラブルに対処してあげるのはもちろんですが、
業務効率を上げるためのアイデアはどんどん出してください。
■配属先：
・社内ネットワークや仕事の進め方は配属部署でOJTによってお教えします。
経験に応じて業務をお任せしますのであなたのペースで成長してください
・現状社員は4名(20〜50代)が活躍しており、役職に関わらずお互いを「〇〇さん」と呼び合うとてもフラットな職場。
■同社の特徴：
・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。
・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。
・明るく和やかな社風で、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。
・自分の時間を大切にしたり、融通の利く働き方が可能。
・子育てサポート企業「くるみん認定」を獲得するなど男女ともに働きやすい環境が整っています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記2点どちらも当てはまる方でしたら、未経験でもOK！
◆PCのキッティング・セッティング経験、もしくは PCが好きな方
◆頑張る人のサポートが好き、人と関わる仕事が好きな方歓迎
■歓迎要件：
社内ITやヘルプデスク等のご経験ある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社日本電化工業所 |
| 職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 商品流通センター 住所：大阪府大阪市北区大淀南1丁目11-3 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 330万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円〜230,000円 ＜月給＞ 190,000円〜230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給19万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 昇給／原則年1回（会社の業績や勤務成績を考慮し決定） 賞与／原則年2回（同上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15〜18:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業は多くて月20時間程度 オンオフのメリハリがしっかり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者29,000円／月、子1人毎2,000円／月 寮社宅：借上社宅制度(転勤者に限る) 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJTによる教育を予定しています。 語学研修サポート制度 ＜その他補足＞ ■業績手当 ■職務手当 ■技能手当 ■単身赴任手当 ■保養所 ■財形貯蓄制度等 ■確定給付年金 ■継続雇用制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■借上社宅制度（転勤者に限る） ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■禁煙サポート制度 ■互助会制度 ■社内イベント：ゴルフ、マラソン、スキー／スノーボード、野球、ボーリング、釣り |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、特別休暇 有給休暇（入社タイミングにより異なる)：平均取得日数は10日、20日取得している社員も |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社日本電化工業所 |
