【福祉サービス施設の就労支援員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護・リハビリ・福祉その他

リズム木曽呂（就労支援B型） 転勤の可…

￥

〜280万円

正社員

仕事内容

きれいで明るい雰囲気の福祉施設で、利用者さまの就労支援をお任せします！

【具体的には……】
□室内活動
一緒に運動を楽しんだり、プリントなどに取り組む利用者さまを見守ったりします。

□屋外活動
スタッフの付き添いで、近隣の散歩などを楽しみます。

□就労支援
野菜の袋づめ、DM封入、ゴルフ用品の組み立てなどの軽作業をサポート。

——関わる全ての方を幸せに！——
生活介護や就労支援B型施設を運営。地域の障がいのある方が通所しています。スタッフ全員で利用者さまとの関わり方を考えながら、生活や就労をサポート。1人ひとりにしっかりと寄り添える環境です。新しいアイデアが施設のサービス向上に繋がるため、ぜひあなたの気づきを発信してくださいね！


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　Check point！
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＊：未経験・無資格歓迎！
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今回の採用は、特別なスキルは必要ありませんし、福祉・介護業界の実務経験も問いません。「施設の雰囲気がいい」「障がい福祉に興味がある」「土日に休みたい」など、先輩たちの応募のきっかけはさまざま♪

＊：幅広い層に期待
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20代、30代、40代、50代が活躍中。資格を取りたての実務未経験の方はもちろん、福祉の仕事から離れて再チャレンジしたい方、久しぶりに仕事復帰したい方など、幅広い方との出会いに期待しています！

＊：10名以上の積極採用
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児童デイサービス、就労支援B型、生活介護などを運営している私たち。設立13年で埼玉・東京に11施設を展開し、新規施設も続々とオープン。地域の福祉ニーズに応えるため、全拠点で増員いたします！※希望を考慮して勤務先を決定

※職場見学を実施中！
※変更範囲：変更なし

応募条件・求められるスキル

要普通免許（AT限定可）※お持ちでない方も相談可

募集要項

その他・PR

【職場を見る◎】知るほど奥深い福祉の世界をご紹介♪

◎：研修＆サポート充実！
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まずはOJTを通して、子どもたちの特性や関わり方を学びましょう。不定期で勉強会を開催したり、子どもたちの様子をこまめに共有したり。1人ひとりに合った支援を話し合い、行動しています。いつでも相談しやすいので安心感も大きいですよ！

◎：少しずつ信頼を育む
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明るい声がけを重ねるうちに少しずつ心を開いてくれる方や、だんだんとできることが増えていく方も。利用者さまとのコミュニケーションを通して信頼を育み、自らも成長していくことに確かなやりがいを味わえるでしょう♪

◎：自分の得意を発揮！
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料理好きを活かして美味しいおやつを手作りしたり、趣味の漫画の話をしたり。スタッフたちが好きなことを活かして、利用者さまに喜ばれることに働きがいを感じています。あなたの人生経験やキャリアを活かせるチャンスもありますよ！

◎：広域から通いやすい
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東京都足立区、板橋区、北区、埼玉県川口市、草加市、八潮市、越谷市、さいたま市、白岡市などから通え、交通手段もバス・自転車・車通勤（無料駐車場完備／規定あり）などさまざま。※転居を伴う転勤なし！

【直撃取材】地元優良企業でワクワクする面白い仕事を！

◇：新しい福祉を追求！
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東京と埼玉に11施設を運営している株式会社リズム。500名程の利用者さまと200名程のスタッフが在籍し、売上高8億6,500万円を達成しています（2023年3月実績）！

注目は、異業種コラボに積極的なこと。例えば「リズム×農業」は、トマトやレタスなどを栽培しており、就労支援B型の利用者さまが野菜の出荷作業などに携わることで継続的な就労をサポート。

その他「リズム×美容」を検討したり、地域ラーメン店の麺や餃子を委託販売したりと、地域との関わりを深めているとか。事業会社の福祉施設だからこそ、新しい可能性が広がりそうですね♪

◇：広がる将来のキャリア
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より専門性を磨きたい方も、上のポジションを目指したい方も。豊富なキャリアを描けるのもアピールしたいポイント。

たとえば、資格取得祝金を支給し、社会福祉士や保育士などの資格取得を応援。くわえて、実力次第で早期のキャリアUPも可能！なかには、未経験入社3年目に副所長になった方もいるそうです。

現在、産休育休の取得・復帰実績も増えつつあり、子育てママも活躍中。設立13年という若い会社ながらも入社4～5年以上のスタッフが多数在籍するなど、高い定着率も納得の職場環境でした！

【先輩メッセージ】成長を楽しみながら、思い描いたキャリアへ！

リズム南鳩ヶ谷／副所長 Wさん　中途入社4年目

＊：自由なアイデアを形に！
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「こうしたい」というアイデアを受け入れてもらいやすい職場ですね。例えば、リズム南鳩ヶ谷発のイベント『ハトフェス』を催したい考え、社長に提案したところ、電話1本ですぐに決定！
ハトフェスの出店についてスタッフと意見を出し合い、ブランド牛入りのカレーをはじめ、地域精肉店のコロッケ、ラーメン店の冷凍ラーメンといった「リズム×飲食」のコラボが実現。また、スタッフの声がけをきっかけに、キッチンカーを所有する利用者さまの知人をご紹介いただき、居酒屋のベビーカステラや和菓子店のお団子などの出店も決まりました。

イベントチラシのデザインも工夫しました。このイベントを通してスタッフのチーム力が高まり、当日は地域の方々が訪れて大盛況でしたね。売上金は利用者さまの工賃に繋がりましたし、地域の認知度もアップして良かったです♪

＊：理想のキャリアを叶える
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私の家族が手話通訳者ということもあり、子どもの頃から社会福祉を身近に感じていました。きれいな施設でスタッフの笑顔も印象的でしたし、キャリアの幅を広げられる点にも惹かれ、入社を決めました。

入社して半年で8名ほどの利用者さまを見守るリーダーを任され、3年目より副所長に就任。コミュニケーション力や現場対応力を活かし、頼りになる施設長と共に施設の運営に注力しています。

はじめは不安もありましたが、今は利用者さまやスタッフから「Wさんがいれば大丈夫」と言われるたびに成長を感じます。いまは社会福祉士の取得を目指して勉強しているところです。

この業界では珍しい土日完全休みの仕事。休日は趣味の草野球や旅行を楽しむなど、プライベートを満喫しています♪

企業情報