GLIT

株式会社SHIFT

掲載元 イーキャリアFA

【宮城】スクラムマスター

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、品質管理

プロジェクト先により異なる プロジェク…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社独自のメソッドを活かし、スクラム体制の構築、プロダクトオーナーと開発チームのトレーニング、スプリント内での課題整理、ファシリテーション、リリース計画調整を担当いただきます。

【職務詳細】
スクラムマスターとして案件チームに入っていただきます。
■スクラム体制の構築/スクラムのトレーニング
■開発チームの抱えている課題整理と解決
■スクラム会議体のファシリテーション
■プランニング/デイリースクラム/レビュー/振り返り/バックログリファインメント/リリース計画に対する進捗管理、調整

1.アジャイルプロジェクトマネージャー
約5,000万円~5億円程度、10~100名程度の大規模もしくは複数プロジェクトを担当し、アジャイル開発を推進します。マネジメント、アジャイル開発推進プランの企画、顧客折衝、品質保証プランの立案、プロジェクトの推進・統轄を行います。

2.アジャイルコーチ
課題管理や進捗管理をご担当しながら、顧客へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメントやアジャイル開発の推進を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・スクラムマスターもしくはそれに準ずる経験
・アジャイル開発手法を用いたソフトウェア開発経験
・アジャイル・スクラムの知見

【尚可】
・2年以上のSIerでのソフトウェア開発経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験
・ソフトウェアプロセス改善の知見
・認定スクラムマスターもしくは認定プロダクトオーナー
・組み込み開発の知識

募集要項

企業名株式会社SHIFT
職種プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、品質管理
勤務地プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生■年収:600万~1500万円
 月給制:月額500000円
 賞与:業績連動賞与
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、部活動、社内イベント(運動会、忘年会、アワード)

■勤務時間:9時00分~18時15分
 休憩時間:75分

■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、病気看護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ※産休・育休取得率100%【年間休日120日以上】
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考 ⇒ 面接⇒(1回~2回) ⇒ 内定
※ポジションによって選考回数は異なる

企業情報

企業名株式会社SHIFT
設立年月2005年9月
資本金11百万円(2023年8月末時点)
事業内容【事業内容】ソフトウェアの品質保証、テスト事業

【会社の特徴】同社は金融や製造業、Web・ゲームなど幅広い業界のソフトウェアの品質保証を専門に手がけています。
国内のソフトウェア開発産業は約16兆円、そのうちソフトウェアの品質に関わる重要な業務は、市場全体の約3分の1、約5.5兆円と言われています。
また、品質保証の専門企業に外部委託している割合はわずか1%ほどです。
同社はその市場でビジネスを展開し、11期連続150%以上成長という急成長を実現し、プライム上場も果たしました。

AIやIoT、DXなどの注目分野や新しい技術領域へのサービス提供、テスト自動化、RPAなど新たな施策の企画・実行にも取り組んでいます。
そのため、キャリアを積んでいくなかで、手を挙げれば様々な仕事にチャレンジすることが可能です。
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