【日本橋】人事マネージャー（労務／給与計算）東証プライム上場G・ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区日本橋久松町4…

￥

600万円〜699万円

正社員

仕事内容

◇◆ピジョングループ／人事マネージャー／全国の保育士をサポート／年休125日／残業20h以下／完全週休二日制◆◇

ピジョンのグループ会社である当社にて人事グループのマネージャーをお任せいたします。

■業務概要：
＜まずお任せする業務＞
・給与／賞与算定
・人事考課
・人員管理
・社会保険手続き
・雇用の変更
※保育士の採用や研修は別部門が担当しております

＜いずれお任せする業務＞
・DX化、効率化等の業務改善
・健康経営の推進

■組織構成
管理部人事グループへの配属となります。
7名（マネージャー1名、メンバー6名）で構成されており、20代〜50代の女性メンバーが所属しております。

■キャリアパス：
上位役職であるチーフマネージャーを目指していただきます。

■当社の特徴：
子育て支援事業業界トップクラスの会社です。ワークライフバランスのとれた働き方を推奨し、女性たちの社会進出によるライフスタイル・意識の変化に伴い、同社事業への注目度は高まっています。

ピジョン株式会社は、1957年に創業され、1966年にピジョン哺乳器本舗からピジョンに社名変更し、日本を代表する育児用品メーカーへの発展してまいりました。今日では扱っている商品には100種を超えるベビー用品のほか、マタニティ製品、サプリメント用品、介護用品も扱っています。ピジョンは、単なるメーカーではなく、育児とそれを取り巻く環境のすべてを考え、時には育児のあり方そのものを引っ張っていく「日本における育児の第一人者」となるため、その中核を担うために、ピジョンハーツの事業を立ち上げました。同社は、保育・託児サービス、幼児教育を主な事業とし、「子育て」「子育ち」を楽しく豊かにし、その感動を多くの人に知っていただくために「愛」をサービスというカタチにしてお届けしています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事業務（労務・給与計算）のご経験
・マネジメントの経験

募集要項

企業名	ピジョンハーツ株式会社
職種	人事
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋久松町4-4 ピジョンビル勤務地最寄駅：総武線／馬喰町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜680万円＜賃金形態＞月給制月給：374000円〜426000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：374,000円〜426,000円＜月給＞ 374,000円〜426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:15 時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※管理監督者採用のため時間外労働適用外
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給　※ただし２㎞未満特急バス料金不支給家族手当：一人当たり：1万円住宅手当：2万円社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金および確定給付年金＜定年＞ 60歳再雇用制度あり／65歳まで＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■上司とのOJT ■eラーニング研修 ■各種研修制度（ハートナーカレッジ）＜その他補足＞・ベネフィット・ワン「ベネフィットステーション」加入・ハートナー休暇制度（小学校6年生までのお子様の学校行事・子の看護、要介護認定の親族の介護・看護、不妊治療に対する、年間7日間の特別有給休暇）・積立休暇制度（消滅する年次有給休暇の積立制度）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日・完全週休二日制（土･日・祝・その他年末年始など）・年次有給休暇（入社日より付与）・慶弔休暇・育児・介護休暇制度
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	ピジョンハーツ株式会社

アプリのダウンロードはこちら