トップ自動車・輸送機器関連 - 商品企画,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 静岡県【静岡県浜松市】コネクテッドサービス開発に関わるプロジェクトマネージャー ※WEB選考完結/在宅有【エージェントサービス求人】
スズキ株式会社
掲載元 doda
【静岡県浜松市】コネクテッドサービス開発に関わるプロジェクトマネージャー ※WEB選考完結/在宅有【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
当社のコネクテッド戦略の立案から、コネクテッドカーを活用してお客様に提供するサービスの企画、開発、運用に関わる業務の推進に携わっていただきます。コネクテッドカーから収集される車両データと社内外の様々なデータを組み合せ、ビッグデータとして分析・活用するプロジェクトのマネジメント。具体的には、スキル・経験・志向を考慮し、下記の何れか、もしくは、複数を担当していただきます。
(1)当社のグローバルかつ、全商品を跨ぐコネクテッド戦略の立案・推進
(2)世界各地域に展開するコネクテッドサービスの企画・開発
(3)クルマのデータと社内外データを組み合わせた活用戦略の立案・推進
(4)ビッグデータを活用した新事業の企画立案
(5)コネクテッドサービスの事業管理に関わる財務、法務
(6)コネクテッドサービスの運用に関わる業務(コールセンター管理、お客様サポート)
(7)コネクテッドシステムの運用(プラットフォームとアプリケーション)
(8)システムのセキュリティ対応業務/データガバナンスに関わる業務
※コネクティッドセンターは2019年1月に立ち上がった組織です。現状約20名在籍しております。同社コネクティッド開発はインド地域先行しておりましたが、グローバル展開を見据えて拡大していくための採用です。一から組織を作っているフェーズとなりますので、入社した方のアイデア・企画でコネクティッドサービスを拡大どしていただくことを期待しています。
■働き方:
有休取得は一人平均17.7日/年、月1回以上取得しています。有休に加え、年に3回、7〜9日の大型連休があります。また、配偶者様の出産に伴う特別休暇は1名7日、結婚に伴う特別休暇も1名5日で休みを取り易い職場です。(男性の育児休暇取得者は増加傾向)
■当社の特徴:
世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50%:現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、当社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50%を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)普通自動車第一種運転免許
(2)下記何れかの経験
・データを用いた事業企画、サービス企画の経験 ・英語を用いた業務の経験 ・自動車関連業界でのビジネス経験 ・IT関連企業/通信関連企業での業務経験 ・デジタル領域での広範な知見 ・コネクテッド、ビッグデータ、シェアリング、モビリティサービス、IoTデジタルトランスフォーメーション、データガバナンス、情報セキュリティに関する知見
■歓迎条件:
・英語力※TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上
募集要項
企業名 | スズキ株式会社 |
職種 | 商品企画、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町300 勤務地最寄駅:JR東海道本線/高塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制/月間想定勤務日数21日 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜400,000円 <月給> 200,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には想定される残業代を含んでいます。 ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収目安 25歳約500万、30歳約600万、35歳約700万、40歳約800万 (残業30H/月、賞与込みの計算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 <その他就業時間補足> ※全社平均残業30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:子育て支援手当あり 寮社宅:会社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。 <その他補足> ■制度:通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、カフェテリアプラン 等 ■施設:独身寮、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 ■入社時の赴任に関わる交通費や引越費用の支給あり ※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜(年数回出勤あり)、日曜、年末年始、夏季、GW休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | スズキ株式会社 |
資本金 | 138,161百万円 |
平均年齢 | 39.9歳 |
従業員数 | 15,431名 |
事業内容 | 〜2020年3月、100周年を迎えます〜「価値ある製品」づくりをめざすスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。二輪車、四輪車などの製品開発はもちろん、次の世代の自動車開発を進め、その研究領域は広範囲にわたっています。 |
URL | http://www.suzuki.co.jp/ |