トップ半導体・電気・電子部品 - ビル・設備管理,生産管理・製造管理,不動産事業企画 - 正社員 - 福井県【福井/あわら市】施設管理◆未経験歓迎◆村田製作所Gの安定性/福利厚生◎/残業20h・年休123日【エージェントサービス求人】
株式会社金津村田製作所
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【福井/あわら市】施設管理◆未経験歓迎◆村田製作所Gの安定性/福利厚生◎/残業20h・年休123日【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画
本社 住所:福井県あわら市花乃杜2-1…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
\当社のポイント/
◎再生可能エネルギーの推進に関わることができる!
◎電子部品世界大手・村田製作所グループで安定性◎
◎残業20h・年休123日・福利厚生充実で働きやすい環境!
■業務概要:
・工場内外で行われる工事企画や施工管理、インフラ施設の維持管理業務、気候変動・環境保全対策の企画実行を担当頂きます。
・施設のメンテナンス等は直接行って頂くわけではなく、外部業者へ依頼するため、社内外の調整業務がメインになります。
※先輩社員が丁寧にフォローしますので、機械/電気/設備などの基礎知識があれば、未経験でも安心して取り組んで頂けます!
■具体的には:
<工事企画・施工管理>
・工事要求内容の具体化、工事仕様検討、工事スケジュール立案
・工事現場の安全管理や品質管理
・行政への各種申請
<インフラ施設の維持管理>
・工場内にエネルギーを供給する施設の点検やメンテナンス
・老朽化更新などの維持管理業務
<気候変動・エネルギー管理対策>
・工場内のエネルギー管理
・省エネ企画推進、再生可能エネルギーの調達
★当事業所は再生可能エネルギーで100%電力供給を賄っています!
施策として、消費電力の見える化を行っているため、電力データの更新/事業所内での太陽光発電量の増加のための企画・運営を行って頂きます!
■組織構成:
・事務課:20名(30代・40代・50代・60代)
・事務課環境係:2名(内訳)50代・30代
■育成体制:
・OJTを中心に、実務を通じて学んでいただきます。
・必要に応じて資格取得支援制度あり(電気主任技術者・除雪車免許)
■入社後の流れ:
・約1年で一通りの業務をこなせるように業務を習得頂きます!
・50代の技術者からの技術継承を経て、将来的には当社を担う人材に成長して頂きたいと考えています。
・スペシャリストとしてチームリーダーになり活躍頂く可能性もあります。
■働き方:
・残業平均20h程度、年間休日123日でワークライフバランス◎
・福利厚生(社員食堂、社内売店、各種レクリエーション制度、カフェテリアプラン制度など)/諸手当も充実で働きやすさ◎
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須要件:
・施設管理業務に興味がある方
・電気系の学科学部/高専・工業高校を卒業された方
■歓迎条件
・エネルギー関連/再生可能エネルギー関連の知識をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社金津村田製作所 |
職種 | ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福井県あわら市花乃杜2-10-28 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 340万円〜476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,500円〜256,300円 その他固定手当/月:16,000円〜21,300円 <月給> 209,500円〜277,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:交替勤務手当(日勤の場合はなし) ■各種手当:通勤手当、賃貸住宅補助手当、子ども手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:890,400円〜1,432,000円(4.7カ月分)/ 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 月残業20h程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子ども手当:1名につき月/13,500円 住宅手当:賃貸住宅補助制度 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時教育、OJT教育、階層別研修、職能別研修、資格取得支援制度、研修支援制度など <その他補足> ■副業OK(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助・社内売店 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■ユニフォーム・更衣ロッカー貸与 ■各種レクリエーション制度 ■カフェテリアプラン制度など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■その他:GW、お盆、年末年始 ■有給休暇:最大23日、時間単位有給休暇/半日有給休暇あり ※業者の対応・緊急対応等の事情で休日出勤が発生する可能性があります。その場合には振替休日を取得頂きます。 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社金津村田製作所 |
資本金 | 220百万円 |
従業員数 | 323名 |
事業内容 | ■事業内容: 高周波コネクタ・DCモジュール・高圧抵抗器 |
URL | https://corporate.murata.com/ja-jp/group/kanazumurata |