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株式会社エヌ・シー・エヌ

掲載元 doda

【東京】木造住宅の商品開発◇木造建築事務所のパイオニア企業/取引工務店の商品開発をサポート/土日祝休【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜木造建築事務所のパイオニア企業として成長中/高い耐震性能を誇るSE構法を活用して登録工務店の商品開発をサポート/年間休日123日(土日祝休み)/東証スタンダード上場〜

■業務内容:
高い耐震性能を誇るSE構法を活用し、デザイン性と機能性を両立した「木造住宅の商品開発」業務をお任せします。

■業務詳細:
以下の業務の中から、経験に応じた担当業務からスタート
・SE構法を活用した住宅のプラン作成・提案(意匠 基本設計)
・地域特性や設計トレンドの調査・分析
・デザイン・性能・仕様・施工方法などの詳細検討(意匠 詳細設計)
・社内外プレゼン資料の作成およびプレゼンテーション
・積算・資材検討・開発
・プレカット・現場納品・施工の確認
・協力会社との打ち合わせ、調整業務
※全国600社を超える取引先の工務店の商品開発をサポート。意匠設計や施工管理の枠を超えた、住宅づくりの「仕組みづくり」を支える仕事です。
※工務店のニーズに合わせ、社内の営業・構造設計・環境設計・技術開発や、社外プレカット工場など協力会社と連携し、企画〜意匠設計、仕様・資材検討、施工、運用・現場確認など「住宅商品」の企画開発全般に携わります

■所属部署:
商品開発室(商品開発業務の強化に伴い、体制を拡大中です。一緒に事業を拡大してくれるメンバーを募集しています。

■当社の魅力:
当社は中途社員も多く、各部署共に中途社員の受け入れは慣れておりますので、丁寧に教えることができる社員ばかりです。また社員間のコミュニケーションもよく取っており、部署間の仲も良い環境です。

■当社の思い:
日本に安心・安全な木構造を普及させる。
日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくる。
を目標に、当社独自の木造建築用の建築システム「SE構法」を開発し、多くのハウスメーカーや注文住宅の工務店などに提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも満たす方
・木造建築の意匠設計 又は 施工管理の実務経験(5年以上)
・CADの実務経験(AutoCAD、VectorWorks、またはJw_cad の いずれか)
・Excel、Word、PowerPointの基本スキル
・設計・施工の効率化や、建築のシステム化への理解

募集要項

企業名株式会社エヌ・シー・エヌ
職種技術開発(建築・土木)、構造解析・意匠設計
勤務地<勤務地詳細>
■本社
住所:東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル
勤務地最寄駅:丸ノ内線線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
436万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜350,000円

<月給>
290,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:固定残業手当(一律5万円または6万円)は月22時間0分(年収436万円の場合)〜18時間0分(年収600万円の場合)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※固定残業手当は部門手当として支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※3.7か月過去実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(構造一級建築士50,000円、一級建築士20,000円、ニ級建築士5,000円、一級施工管理技士10,000円、宅地建物取引士10,000円など)
■資格取得支援制度
■書籍購入補助

<その他補足>
■保養所、フィットネスクラブ
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■社員持株会制度あり
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(10日)、年次有給休暇(年10〜20日)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(現在3名取得中)
※夏季休暇は有休取得にて推奨しております。
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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社エヌ・シー・エヌ
資本金391百万円
平均年齢39.45歳
従業員数145名
事業内容■事業概要:弊社独自開発の『耐震構法 SE構法』(システム化された木造ラーメン構法)の提案を通じて、木造建築の耐震構造を可能にし、安全な住まい作りを提案しています。ビジネスモデルとしては構造計算済みSE構法の木材を登録工務店に販売する形になります。
■SE構法とは:木造建築は、大規模建築物のように建築前に構造計算を行いません。殆どが大工の長年の感を下に建築されています。同社は阪神大震災でその木造建築の殆どが倒壊した経験を元に、木造建築技術をもつセブン工業と日商岩井(当時)が出資し、セブン工業㈱の技術を「SE構法」の技術として確立させることを目的に設立されました。SE構法とは高性能集成材に柱脚金物を設置した、「木骨構造」ともいえる新しい木造軸組構造のことです。柱を太くすることなく、壁の数も削減できるため、強固な骨組みを維持しながら、コストダウンも可能です。従来の木造建築とは異なり、施工前に案件毎に構造計算を行い、さらに構法を扱う工務店も登録制、同社の研修を受けた安心な工務店のみがSE構法を利用出来る制度を採用しており、信頼できる構法といえます。
■登録工務店数:2023年3月末現在の登録施工店数は606社となっております。創業以来、住宅を中心に約3万棟の構造計算実績(2023年3月)を有しており、その中で培った木造建築の耐震設計ノウハウを大規模木造建築へ転用し、事業化を推進しております。
■経営理念:新しい木造住宅の供給を通じ、安全で自然と融和のとれた生活環境を国民に供給することを事業の根幹とします。安全・快適・フレキシブル・長寿命な理想の家造りを基本とし、消費者ニーズを常に忠実に汲み上げていきます。その声に応じ、日々研究、開発を重ね、更なる技術と品質の向上に力を注ぎ、木構造建築のデファクトスタンダードを目指します。そして磨かれた技術が、市場に活用されるよう社員ひとりひとりが、多くの出会いを大切に、多くの情報に触れ、自らの向上心を啓発。同時に顧客・社員・株主・地域社会に貢献できる一流の社会人であることを誓うものです。
■経営方針:阪神淡路大地震を引き金に、住宅供給者は消費者保護と共に自己責任を求められる時代となりました。住宅新法時代に適応し、かつ長寿命でスケルトン・インフィルに最適なSE構法をポスト在来工法とし、その普及に全力を尽くします。
URLhttps://www.ncn-se.co.jp/
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