トップ不動産 - 管理職(建築・土木),構造解析・意匠設計 - 正社員 - 東京都【東京/フレックス】自社新築マンションの意匠設計/年休123日/3年連続ベストベンチャー【エージェントサービス求人】
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株式会社TAPP
掲載元 doda
【東京/フレックス】自社新築マンションの意匠設計/年休123日/3年連続ベストベンチャー【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計
本社 住所:東京都港区港南1-2-70…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【年休123日・フレックス・服装自由/3年連続ベストベンチャー100選出。創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】
セミナー(オンライン)による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーである当社の一級建築士として業務をお任せします。
■業務内容
・敷地に対してのボリューム出し
・詳細図面起こし※可能であれば建築確認申請まで
・設計事務所・ゼネコン打合せ
■担当物件:
東京エリアメイン展開の投資用・自社新築分譲マンション「CREST TAPPシリーズ」が中心。投資用の為お客様の利益最大化を実現する物件です。
■職種魅力
・全国に自分が考えたマンションが建設される
・今後自社ブランドの分譲ワンルームマンションの開発に貢献できる
■当社の魅力:
<将来性>
【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年のIPOを見据えて会社を拡大中です。3年連続ベストベンチャー100選出にされるなど成長を続けています。
<評価制度>
年に4回の昇給・昇格のチャンスあり。最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます
<働きやすさ>
年休123日以上、土日祝休み、フレックス制導入
11時〜15時のコアタイム以外は5:00〜22:00の間で生活スタイルに合わせて自由に働くことができます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一級建築士資格
■歓迎条件
・ワンルームマンションの設計・施工管理経験
募集要項
企業名 | 株式会社TAPP |
職種 | 管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,100円〜 固定残業手当/月:128,900円〜(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、実力に応じて考慮の上、決定。 ■昇給:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:最大4万円/月(支社により異なる) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) ■宅建資格取得支援制度 ■カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度 ■希望の書籍購入支援 <その他補足> ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、有給休暇(5日以上の連続休暇が取得可能)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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企業情報
企業名 | 株式会社TAPP |