【新宿】営業代行アウトソーシング領域（運営PM／MGR-部長候補）◆東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区新宿3-1-2…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

＜東証プライム市場上場企業グループ／業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現＞

「働く」の領域において当社既存事業をスケールさせていただけるMGR〜部長クラスを募集しております。

■具体的には：
営業アウトソーシング領域におけるプロジェクトマネージャー業務をお任せします。
・プロジェクト計画の策定、運営
・顧客とのコミュニケーション、営業、関係構築
・チームの構成と管理、マネジメント、育成
・マーケティング活用
・営業プロセスのデザイン
・営業データの分析
・進捗のモニタリングと報告

今後さらに成長をさせたい部門です。本ポジションではいくつかの案件を束ね管理をしていただき、一気通貫で改善、マーケティング知見を豊富に活用し拡大を期待いたします。

■会社概要：
東証プライム上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』。
IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。

ウィルオブ・ワークは、1997年に3名からスタートし、今や2800名以上の組織に成してきました。取引先は3300社以上、登録スタッフは45万名以上。東証プライム上場「ウィルグループ」の安定基盤のもと、成長を続けています。
「Chance-MakingCompany」を会社のビジョンに掲げ、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続ける事を目指しております。

変更の範囲：全職種

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業代行の運営管理業務を行ってきた方
・営業代行に携りインサイドセールス、フィールドセールス、マーケティングの知見を保有している方

■歓迎条件：
・マネジメント経験

募集要項

企業名	株式会社ウィルオブ・ワーク
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円〜640,000円＜月給＞ 470,000円〜640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（入社時期による）　業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給：年1回　人事評価制度により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 時間外労働有無：無
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限：3万円／月寮社宅：社宅手当（転勤者のみ3年間支給）社会保険：各種社会保険完備、入社初日に加入＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得支援（資格奨励一時金など）・チャレンジ公募制度・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）＜その他補足＞・結婚祝い金・出産祝い金（10万円）・確定拠出年金制度・従業員持株会・健康診断年1回・インフルエンザ予防接種年1回・在宅勤務制度・短日／短時間勤務制度・サークル活動・各種報奨金（社員推薦賞、年間MVPなど）・パラレルワーク（副業制度）・長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給）・達成会／表彰ディナー・キックオフミーティング・社内／社外相談窓口
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日土曜日、日曜日、祝日（会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります） GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ウィルオブ・ワーク
資本金	99百万円
平均年齢	35歳
従業員数	4,283名
事業内容	■事業概要「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。 ■事業詳細（1）人材派遣、紹介予定派遣事業…販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、介護士、ITエンジニア（2）業務委託、請負運営事業…販売委託、コールセンター運営、セールスプロモーション、事務アウトソーシング、行政アウントソーシング、システム開発（3）人材紹介事業…販売及び営業職、コールセンター、介護士、保育士（4）コンサルティング事業…勤怠及び定着改善、採用（人材募集、選考）、 ■事業の特徴・人材派遣、アウトソーシング事業…家電量販店、コールセンターの事務職の派遣が柱です。従来の登録型派遣とは異なり、スタッフの教育、派遣後のフォロー面の2つのサービスに注力し、多くの顧客から信頼を得ています。業務請負、アウトソーシングも増えています。・ハイブリット派遣とフィールドサポーター…特化した3つの事業部ごとに、特色豊かなフォローメニューを確立しています。派遣先に社員（フィールドサポーター）を配置し、現場でスタッフのフォローを実施することで、供給・スピード以外の「マネジメント価値」を提供し、顧客から独占、優先オーダーを得て、顧客からのインストアシェアを高めています（ハイブリット派遣の展開）・人材紹介…人材紹介においてWeb／広告業界向けの人材紹介や販売員、看護師、障がい者の方の人材紹介を柱としています。特にWeb／広告業界向けはサーチ型で行っており、経験豊富なミドルハイクラス人材を紹介しています。 ■システムインテグレーション事業部（システムの受託開発事業）：2014年に社内ベンチャー制度から生まれました。インフラ分野で実績を積み重ね2017年4月に開発部門が立ち上がりました。
URL	https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/

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