GLIT

レバレジーズ株式会社

掲載元 doda

【渋谷】税務担当(グループ本社での税務、財務経理)◇年商1400億円規模のメガベンチャー◇土日祝休み【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜税理士事務所または事業会社での税務業務経験がある方へ/グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られる〜

■業務内容
2025年度は税務チームを創設し、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで事業戦略の推進を税務面からサポートをしていく予定です。税務対応は発生頻度は現段階ではランダムに発生するため、当ポジションはグループ本社での税務と財務経理をお任せ致します。ゆくゆくは社内状況に応じ税務メインでの担当なども検討可能です。

■業務詳細:
(1)会計
・日常経理業務および業務改善
・単体・連結財務諸表作成
・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応
・新規取引の処理検討
・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般
・業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進

(2)税務
・税効果会計(連結及び単体)
・通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応
・税理士法人対応・税務調査対応
・M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言
・各取引に係る税務相談対応
・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応
・BEPS対応(グローバルミニマム課税など)
・移転価格対応 
・税務方針の作成、周知、指導等 
時期によっては会計業務の割合が多くなることもあるため会計業務でお任せすることも記載しております。また税務に関してはご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じ、順に業務に携わっていただくことを想定しており、徐々に業務の幅を広げて頂きたいと思います。

■経理部について:
現在は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー(係長相当)2名、サブリーダー3名、一般社員20名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。

【組織イメージ】
財務会計1チーム:6名 
財務会計2チーム:6名 
管理会計チーム:5名 
アシスタントチーム:8名(財務会計担当者を支えるサポート業務) 

【年齢構成】
部長:30代後半
リーダー(係長相当):30~37歳
メンバー:23~33歳

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・税理士事務所または事業会社での税務業務経験
・3年以上目安。経験年数は、求めるレベルに応じて調整可
・法人税、消費税、地方税に関する実務的な知識と経験

■歓迎条件:
・税理士資格(科目合格含む)
・公認会計士や日商簿記1級等の会計に関する資格
・グループ通算制度にかかる税務論点の検討経験
・国際税務関連業務
・プロジェクトマネジメントの経験
・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験

募集要項

企業名レバレジーズ株式会社
職種経理、財務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
650万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,552円〜302,519円
固定残業手当/月:150,448円〜197,481円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
381,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
■賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■読書支援制度
■英会話受講制度




<その他補足>
■ライフプラン制度
■電子レンジ・給湯器・自販機完備
■レバカフェ制度
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
■単身赴任手当
■家族慶弔金
■歓迎ランチ手当
■フェムテック_ピル補助制度
■その他就労支援
(家事代行サービス補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ、階層別研修の定期実施、社内勉強会等)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇(時間取得可能、無給)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇(婚姻休暇、出産補助休暇)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名レバレジーズ株式会社
資本金50百万円
平均年齢27歳
従業員数2,765名
事業内容レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1149億円となりました。

「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、
「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。

オウンドメディア:https://melev.leverages.jp/
Youtubeチャンネル:https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA/featured

■事業内容(主力事業):
(1)IT事業
レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。
「エンジニアとPMに絶対的安心を与える」というミッションを掲げ、2017年8月にレバレジーズから分社化し、独立しました。
2022年5月1日現在、登録者数は40万人を超え 、エンジニアと企業のマッチング支援や、エンジニアの育成・技術向上に積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に務めています。

(2)医療・介護事業
看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。

(3)若年層事業
20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
URLhttps://leverages.jp/company/profile/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら