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toBeマーケティング株式会社

掲載元 doda

【在宅可】Salesforceコンサルタント◆要件定義〜KPI・KGI設定など◆富士通G◆土日祝休◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都中央区京橋1-6-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【Salesforce製品を中心に、デジタルマーケティングソリューションを提供/2,000社超の提供実績】

■概要:
◇更なる事業拡大に向け、Salesforceコンサルタントの採用を強化しています。
◇お客様にSalesforceの導入支援を行います。要件定義〜用途開発〜KPI/KGI設定を通じ、お客様のデジタルトランスフォーメーションの支援を担います。多くの案件はマーケティングオートメーションと同時に導入となるため、MAコンサルタントとチームを組んで進めます。

■業務詳細:
◇Salesforce CRMの設定支援(要件定義〜用途開発〜KPI/KGI設定)
◇Salesforce CRMとマーケティングオートメーションとの効果的な連携施策の立案

■当ポジションの魅力:
◎100人規模の会社なので、一人ひとりの裁量が大きく、自分のアイデアを形にしてくことができます。
一方で、グループ企業との連携により、大規模な課題解決にもチャレンジができます。
◎システム面だけでなく、市場価値の高い最先端のデジタルマーケティング知識が身に付きます。
◎セールスフォース・ジャパン社の認定資格が取得できます(受験費用の補助あり)。
◎営業/マーケティング/ITとバランスよくスキルアップが可能です。
◎自ら提案して新しいサービスや役割を生み出すチャレンジができます。

■働き方:
<フレックスタイム制>
コアタイム以外の時間帯で休憩を取ったり、お子さんの保育園送り迎えをしたりしている社員も多いです。
<全部署テレワーク実施>
※リモートワークと出社のハイブリットでの勤務です。2023年9月時点ではリモートワーク比率が高めです。
※関東だけでなく、長野・静岡・愛知・三重・大阪・兵庫・広島・岡山・福岡・沖縄に住んでいる社員もおりますが、社内コミュニケーションや顧客対応のため、少なくとも四半期に1度は出社しています。
※バーチャルオフィスやチャットを活用し、テレワークでも社内コミュニケーションを活性化させています。
※テレワーク環境整備補助あり。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験
・Salesforce導入のプロジェクトマネジメント経験3年以上
・システム導入のプロジェクトマネジメント経験3年以上

■歓迎条件:
・システム開発経験
・IT/マーケティング業界での経験
・デジタルマーケティングの知見

募集要項

企業名toBeマーケティング株式会社
職種コンサルティングSE、システムコンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋1-6-13 VORT京橋Ⅱ 5F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):369,900円〜493,500円
固定残業手当/月:130,100円〜173,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円〜667,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定:年2回(業績・人事査定をもとに4月と10月に実施)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※だいたいの社員が、9〜18時や10〜19時に業務をしています。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じ、最大通勤定期券1か月分
社会保険:関東ITソフトウェア健保に加入しており、全国の保養施設やスポーツクラブ、レストランが低料金で利用可

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■ビジネススキル研修
■コンサルティング/マーケティング研修
■資格取得支援制度
■書籍購入補助制度

<その他補足>
・社員紹介手当
・各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、全国40ヶ所の保養施設やスポーツクラブ、レストランが低料金で利用可
・テレワーク環境整備一時金(ご自宅のデスク・椅子等の手配にご利用可)
・在宅勤務手当(毎月支給)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・社内懇親会(年に数回全社員に費用負担)
・副業可
・書籍購入補助制度
・ウォーターサーバーやコーヒー/紅茶などのドリンク無料
・健康経営優良法人(大規模法人部門)/金の認定取得
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・年次有給休暇(初年度10日、2年度目以降15日)※未取得の有給休暇は次年度に限り繰越ができます
・特別休暇
・産休・育休(男女ともに取得実績あり)
・慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件等は変わりません

企業情報

企業名toBeマーケティング株式会社
資本金100百万円
平均年齢37歳
従業員数110名
事業内容■事業内容:
マーケティング支援事業
■事業の特徴:
昨今、国内には様々なマーケティング支援システムやマーケティングサービスが多く広まっていますが、システムを導入するだけでは本質的な解決にはならないと考えています。同社は、企業のマーケティングや営業活動において、マーケティングオートメーションと顧客管理・営業支援システムを組み合わせた、コンサルティング・ITテクノロジーの活用・施策実行の伴走支援によって、売上拡大に貢献していきたいと考えています。

■同社のサービス:
(1)Marketing Cloud Account Engagement(旧Pardot)導入支援・初期セットアップサービス…マーケティングオートメーションSalesforce Account Engagementの導入支援1,600社を超える実績があります。これまでに培ったノウハウを活かし、Account Engagementの導入から活用、定着化までを一貫してサポートします。
(2)Marketing Cloud導入支援・活用支援…Salesforce Marketing CloudはOne to Oneカスタマージャーニーを実現するマーケティングプラットフォームです。顧客に適したメッセージを、適切なタイミング、様々なチャネルで届けます
(3)Salesforce導入支援・活用支援…Account Engagementの性能を100%発揮するためにはSalesforceとの連動が不可欠です。Account EngagementとSalesforceを連動してベストパフォーマンスを出す、Salesforceの導入支援やAccount Engagement導入に合わせた最適なSalesforceのチューニングを支援します。
(4)MAPlus…Salesforce Account Engagementを軸とした、マーケティングオートメーション導入・活用支援サービス「MAPlus」サービスを提供しています。マーケティングオートメーションツールを活用し成果を高め、顧客の課題や要望に合わせて最適なソリューションを選択できます。
(5)Webサイト構築・コンテンツ作成…マーケティングオートメーションに最適なWebサイトやコンテンツを企画・設計し、顧客企業のマーケティング活動を支援します。
URLhttps://tobem.jp/
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