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株式会社日産オートモーティブテクノロジー

掲載元 doda

【神奈川/厚木市】NC工作機械オペレーター※自動車のデザイン開発に必要な素材を切削加工/日産グループ【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、生産・製造スタッフ

厚木センター 住所:神奈川県厚木市岡津…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■求人のポイント:
・NC工作機械オペレーターとして自動車のデザイン開発に必要な素材(樹脂・粘土等)の切削加工に携わっていただきます!
・自動車最大手メーカー「NISSAN」のグループ会社/「SAKURA」「ROOX」等のクルマを開発、設計する優良企業
・残業20H未満/フレックス可/夜勤・休日出勤無し/健康経営優良法人2023に4年連続で認定
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
◇プログラミングされた切削データをもとに加工を行うミリングマシンオペレーションを担っていただきます。
・デザインモデル制作のためのミリングマシン操作および準備作業
・モデル偽装用ダイノックプリント作業
・切削業務に伴う素材、モデルセット作業
・品質向上、業務効率化のための改善、提案

■業務魅力:
・発売前の自動車開発に携わることができます。
・入社後はオペレーターとして業務をキャッチアップいただき、将来的にリーダークラスとして活躍するキャリアも歩めます。
・メンバーは少数ですが、それぞれが業務を補完できるため、休みも積極的にとりやすい環境です。

■業務魅力:
(1)少数の組織になるため、意思決定が早く風通しが非常に良い組織です。
⇒データを初めて形にしていく中で、関連部署も多いですが設計やサプライヤーと連携しながらスピーディーに進めることが出来ます。
(2)当部署の業務は日産自動車にはなく、全て当社に委託されています。
⇒デジタル化が進む中でもお客様にクルマという製品を提供する以上、必要とされる部門で高い技術を磨くことが出来ます。
(3)一番のやりがいは、自分がデザインしたクルマが世の中に出て、お客さまのもとに届くことです。
⇒軽自動車をはじめ日本国内向け車の開発を行っているため、クルマが街で元気に走っている姿を見ると感動します。

■当社について:
・日産は先行開発、先進技術開発を主に手掛けており、多くの自動車開発・設計は当社が担います。そのため開発・設計に関する部署が多く、手を動かしエンジニアとしてキャリアを構築されたい方には非常にマッチする会社です。
・話題の「日産サクラ」は日産オートモーティブテクノロジーが1から開発・設計・量産化までおこなっており、性能・コスト・デザイン・環境面において高い評価を得ています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・NC工作機械の操作業務経験3年以上

募集要項

企業名株式会社日産オートモーティブテクノロジー
職種機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、生産・製造スタッフ
勤務地<勤務地詳細>
厚木センター
住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円〜320,000円

<月給>
259,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力などを考慮し規定により決定します。
※今後の想定年収;
マネージャークラス ・・・ 1000万円以上
アシスタントマネージャークラス ・・・ 790万円程度
チームリーダークラス ・・・ 680万円程度
グループリーダークラス ・・・ 580万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■時間外労働月平均20h未満
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に則り支給
家族手当:規定に則り支給
住宅手当:家賃の75%(上限4万円)の補助(規定あり)
寮社宅:独身寮あり(規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:規定に則り支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
CAD研修/認定制度、専門領域の研修、英語の研修等、日産自動車と同じプログラムを受講可能です。
また、業務の不明点は近くの先輩社員に気軽に聞いていただける環境が整っています。

<その他補足>
・育児休職:養育する子が2歳に達した後の4月末まで取得が可能(※育児休業取得率:男性:48%、女性:100%)
・介護休職:配偶者、配偶者の父母又は1親等以内の親族、祖父母・兄弟姉妹・孫を対象として、1年間まで取得が可能
・家庭と仕事の両立を支援する休暇制度あり
・持ち家支援の家族家賃補助:家族がいる方への家賃補助制度があり。一定期間(最長10年間)家賃の補助をする制度を用意(※社内規定あり)
・保…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・ゴールデンウィーク(9日間程度)、夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)
・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

企業情報

企業名株式会社日産オートモーティブテクノロジー
資本金100百万円
従業員数3,125名
事業内容■事業内容: 自動車の商品企画・デザイン/開発・設計/実験
①自動車、その他機械類およびその関連機器、電気・電子機器等の設計製図とデータ作成の受託 ②上記に関する実験、測定の受託
③自動車、その他機械類およびその関連機器、電気・電子機器等、技術図面などの翻訳の受託 ④上記に関する技術提供および付帯関連する一切の業務
⑤上記に関する発明考案、デザイン、ノウハウ、技術情報等に付帯関連する一切の業務 ⑥上記に関する業務、及びその他の業務を対象とした労働者派遣事業
URLhttp://www.nissan-automotive-technology.com/index.html
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